作为证据，康奈尔法学院职业服务部主任佩克女士回忆了一名一年级学生，该学生申请了一家大公司的暑期助理职位。他做了功课，研究了公司，并制作了一封令人难忘的求职信。事实上，虽然公司没有招聘一年级新生，但招聘协调员说，这是她 20 年来读过的最好的。她强烈鼓励他在第二年重新提交申请。资深律师会在下面和你聊聊这些相关的那些问题。
换句话说，他脱颖而出。
佩克女士还曾在华盛顿李大学和本杰明·N·卡多佐法学院的职业服务部门工作过，她说求职过程“并不神奇”。它需要艰苦的工作和超越分类广告和形成求职信的意愿。
“这需要时间，”1994 年毕业于杜克大学法学院的佩克女士说。 “我是第一个明白职业搜索非常耗时的人。”
问：法学院毕业生在求职中犯的最大错误是什么？
答：不使用他们的职业服务办公室。许多应届毕业生不知道我们的服务在他们的职业生涯中都是免费的。尽管我们试图告诉他们这一点，但当他们毕业并且他们只是想找到第一份工作时，这个信息就会变得乱七八糟。他们并没有考虑他们可能需要什么。
对于学生——有时他们对我们的服务是什么、他们关注的对象有误解。全国各地的职业服务专业人士会告诉你，他们正在与我们所做的一切都是帮助一流学生在大公司找到工作的神话作斗争。这不是真的。事实是，我们与那些不去大公司工作的人一起工作确实可以赚钱，因为我们可以帮助他们发挥创造力并制定更复杂的战略来实现他们的目标。
问：是什么吸引您进入职业服务领域？
答：我进入法律是为了帮助人们。在这份工作中，我每天都要做。
我真正喜欢我的工作的是，当一个学生离开我的办公室时，他们有一个以前没有的想法，他们对成功的希望可能在他们进入我的办公室之前就已经减弱了，他们有了新的线索，他们的简历看起来更好。对我来说，这真的是要对人们的生活产生直接、积极的影响。
问：你在工作中学到的一件事是什么？
答：我工作的很大一部分是帮助人们解决他们正在经历的情感方面的问题，即使对于那些取得巨大成功的人也是如此。在任何一天，我都会让办公室里的一名学生非常沮丧，因为他们没有得到他们想要的工作。下一个进门的人同样会感到沮丧，因为他们有太多的选择，无法决定该怎么做。
Q：毕业生如何找到合适的专业？
A：最好的办法是去职场看看律师每天都在做什么。学生应该利用为期一个学期的实习来获得学分。他们应该做影子计划；有些学校会让你，就一天。去见一位校友。暑假工作是必须的。除了观看“LA Law”、“Ally McBeal”、“The Practice”之外，我们的学生还没有任何真实的体验。找到适合自己的位置实际上就是有机会了解自己在特定环境中的工作方式。这不仅仅是关于练习的类型，虽然这很重要，但它也是你练习的环境。
问：你有哪些求职的重要秘诀？
答：第一是使用职业服务。接下来的事情是，尽管“网络”这个词会让人感到害怕，但 75% 到 90% 的工作从未被宣传过。即使我们不相信这个统计数据，因为这似乎是不可能的——即使我们认为不知何故这个数字太高而且只有一半，这仍然意味着 50% 的工作不会在数据库中或通过校园面试发现。
很多学生认为网络是非法的。他们要么因为害怕而不想这样做，要么他们想“靠自己”获得这份工作，而不必使用联系人。与人建立联系确实是大多数人找到工作的方式。我已经完成了关于如何做到这一点的完整演示，并讲述了许多关于网络成功的真实故事。这是一项重要的求职策略，有时需要人们花一些时间来学习。
另一个秘诀是要认识到有两种工作途径。我经常用的比喻是“授人以渔”。如果你饿了，你就去麦当劳买一份鱼片三明治；这就像去一个数据库并找到一份工作。但有时你必须带上一根钓鱼竿，然后出去寻找它们。找工作的好处——意味着你自己联系雇主——你的竞争要少得多。我的工作就是教人们变得更加积极。一个学生可能对我说：“我真的很想为这位法官实习。”法官几乎从不招聘实习生；他们太忙了。但如果你花时间给他们打电话或寄信——瞧，你可能有一份其他人没有申请的工作，因为它不在分类广告中。
最后，资深律师认为，非常重要的是，学生要明白，他们发送给雇主的申请文件每次都必须完美无缺，因为他们希望为客户提供完美的文件。这是你对雇主的第一印象，所以最好是好的。
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