劳资

法律咨询解答 证明范本兹有同志，身份证号：，系我单位(正式、聘用)工作人员，进入我单位工作时间为年月，现任职务为。经核实，该同志月均收入￥，月税金支出￥。月均实收收入合计￥(含住房公积金)。我单位保证上述情况真实无误。本证明一式两份，中央国家机关住房积金管理中心(北京住房公积金管理中心中央国家机关分中心)、住房公积金贷款经办银行各执一份，具有同等法律效力。特…

法律咨询解答 《录用通知》与书面的劳动合同有着本质的不同。《录用通知》是用人单位在经过各种考察在最终确定录用人选后向其发出的一种要约，只是用人单位发出的一种要约，属于民法范畴，而劳动合同则是劳资双方存在劳动关系的证明，体现的是劳资双方的合意，属于劳动法范畴，两者有着本质的不同。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第八条、第十六条