劳动仲裁律师

　　劳动仲裁律师解答有关请求劳动仲裁需要的三类材料。 　　需求的资料，能够归结为三类，不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同： 　　第一类、申诉人是员工的，请提交以下资料： 　　（1）仲裁申诉登记表; 　　（2）申诉书（细致陈说申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）; 　　（3）申诉人身份证明及复印件; 　　（4）有托付代理人的，需签订并提交《受权委托书…

　　劳动仲裁律师浅谈，劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会依据当事人的请求，依法对劳动争议在事实上作出判别、在权力责任上作出裁决的一种法律制度。 　　1、案件受理 　　案件受理包含两项事情：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交要求仲裁的书面请求;二是案件受理。仲裁委员会在收到仲裁请求后一段时间内要做出受理或不受理的选择。 　　2、调查取证 　　调…

　　劳动仲裁律师提醒，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人请求仲裁的劳动争议居中公评与裁决。经济仲裁是一种和平解决经济纠纷的方法，指经济合同的当事人两边产生争议时，如经由过程商议不能解决，当事人一方或两边被迫将争议的事项或问题提交给双方同意的第三者依照专门的仲裁规则进行裁决，由其作出对双方均有约束力的裁决。两者是不同概念! 　　（1）仲裁范围上，劳动仲裁…

　　劳动仲裁律师提醒，用人单位按照本条第一款规定裁减职员,在六个月内从新招用职员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 　　一、释义 　　仲裁证据保全是指在仲裁裁决作出以前，对可能灭失或当前难以获得的证据，经当事人请求，由法院所采用的对证据加以保护的一种临时性的强制措施。 　　二、仲裁中证据保全必需符合的条件 　　（一）证据有可能灭失…

　　劳动仲裁律师解答有关劳动仲裁反诉的法律规定。 　　一、定义及特征 　　所谓劳动仲裁程序反诉，是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被申请人应当向仲裁原告或诉讼被告提出索赔。 以抵销或附和原告在本诉讼中的仲裁主张或原告在本诉讼中的主张为目的的独立反诉。 劳动仲裁反诉具有以下三个特点： 　　（1）反诉的提出者是仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告，反诉的对象…

　　劳动仲裁律师浅谈有关劳动争议仲裁的相关规定。 　　第十七条 劳动争议仲裁委员会按照国家统筹发展规划、合理设计布局和适应社会实际问题需要的原则设立。省、自治区中国人民对于政府部门可以决定在市、县设立；直辖市人民共和国政府工作可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以自己设立就是一个企业或者若干个劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。…

　　劳动仲裁律师浅谈劳动仲裁的申请和受理相关规定。 　　第二十七条 劳动合同争议进行申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人可以知道自己或者企业应当能够知道其权利被侵害之日起计算。 　　前款规定的仲裁时效，由一方当事人向另一方当事人主张权利，或者向有关当局申请权利救济，或者由另一方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效期间自仲裁中断之日起重新计算。 　　因…

　　劳动仲裁律师浅谈劳动仲裁的法律规定及流程。 　　第三十一条劳动争议仲裁委员会通过仲裁庭裁决劳动争议案件。 仲裁庭由三名仲裁员组成，首席仲裁员一人。 简单劳动争议可由一名仲裁员仲裁。 　　第三十二条劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起五日内，将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 　　第三十三条 仲裁员有下列情形之一，应当进行回避，当事人也有权以口头或者…