工伤赔偿律师:工伤和工亡的赔付标准

  工伤补偿律师整理有关工伤工亡的补偿方式及标准。

  一、一级至四级伤残保险待遇管理标准

  [1]一次性伤残津贴

  1、一级残疾津贴=24个月的工资

  2、二级以上伤残生活补助金=本人通过工资×22个月

  3、三级伤残津贴=本人工资×20个月。

  4、四级以上伤残生活补助金=本人通过工资18个月

  [2]按月享受伤残津贴(按月发放)

  1、一级伤残津贴=个人工资 × 90%

  2、二级以上伤残津贴=本人通过工资×85%

  3、三级伤残津贴=本人工资×80%

  4、四级伤残生活津贴=本人通过工资×75%

  注: 残疾津贴实际金额低于当地最低工资的,由工伤保险基金补足

  二、五级、六级伤残保险待遇管理标准

  (一)一次过的伤残津贴

  1、五级伤残生活补助金=本人通过工资×16个月

  2、六级以上伤残生活补助金=本人通过工资×14个月

  (二)伤残津贴

  1. 五级残疾津贴 = 我工资的70%

  2、六级伤残生活津贴=本人通过工资×60%

  (注:用人单位应按月向安排工作有困难的员工发放伤残津贴;实际伤残津贴金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)

  三、七级至十级伤残保险待遇管理标准

  (一)一次过的伤残津贴

  一级、七级残疾=个人工资 × 12个月

  2.八级伤残=本人工资x 10个月。

  3、九级伤残=本人通过工资×8个月

  4.10级残疾 = 我的工资 x 6个月

  (2)劳动合同期满终止或本人提出解除劳动合同的,用人单位应当一次性支付工伤医疗补助和残疾就业补助。 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。

  四、工亡待遇标准

  1、丧葬补助金=统筹发展地区上年度企业职工月平均基本工资×6个月

  2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹发展地区上年度企业职工人员月平均基本工资。

  (具体标准由全区人民政府根据当地经济社会发展情况制定,并报省、自治区、直辖市人民政府备案)。

  3.规定亲属的养恤金

  标准为:

  配偶 = 雇员薪金 x 40% ,

  其他亲属=工伤职工生前工资× 30%

  (注:在上述标准基础上,孤寡老人或孤儿每人每月增加10%。受抚养亲属批准的抚恤金总额不应高于因工死亡工人的工资。)

  残疾雇员在停工期间因工伤死亡的,其直系亲属应当享受本条第一款规定的待遇。

  一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。

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