可以辞退休假的孕妇吗

法律咨询解答

不可以随便辞退休假的孕妇。虽然《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关规定,都对怀孕期间的女性给予了法律上的特殊保护,但是,如果怀孕期间的女职工存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形的,用人单位可以解除女职工的劳动合同。
【相关延伸】
问:辞退休假的孕妇怎么赔偿?
答:1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金
2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金,即二倍的经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。

相关法律规定

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条

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