一份好的简历是求职过程中极其重要的工具。由于公司充斥着简历，因此您的简历必须能够引起招聘合作伙伴的注意，并一目了然地给人留下良好、强烈的印象。您的简历是您对招聘合作伙伴的推销。它不仅仅是对你生命年表的背诵。你需要清楚地表明你对雇主的价值，因为你的简历可能只会占用合作伙伴大约 30 秒的时间，你需要通过快速扫描和粗略的检查来强调和证明你的价值。接下来资深执业律师就来讲讲这是为什么。
简历有两种风格：功能型和时间型。按时间顺序排列的简历在概述您与过去工作相关的成就和经验时很有用。功能性简历将您的成就分解为经验领域，当您从事过许多工作或工作经历中有很大差距时，它会更有用。如果你有很多工作，所有这些都是相关的，雇主很可能会认为你对过去的工作不满意或不成功。不断的工作迁移对任何雇主来说都不是一个好的迹象。通过强调你的知识和技能，同时淡化你的跳槽，你有时可以消除雇主与你的工作经历相关的污名。但是，由于许多合法雇主有兴趣看到一份按时间顺序描绘您在过去工作中的职业发展历程的简历，因此功能性简历会显得令人困惑，并使雇主怀疑您的意图。本文旨在帮助有经验和没有经验的求职者设计一份有效的简历，并确保给任何潜在雇主留下良好的印象。
本文由两部分组成，提供了改进简历内容和外观的具体技巧。文章后面有两个附录。附录 I 包含数百个动作动词的列表——这些词将激发你的工作描述并适当地强调你的所有成就。在附录 II 中，您将找到一份简历样本。
说实话。躺在你的简历上对你没有帮助。雇主非常熟悉就业验证和参考检查服务，并且他们确实使用它们。不要在简历上撒谎或夸大事实。甚至不要考虑它。绝对你简历上的每一个陈述都应该是绝对的、可验证的事实。没有例外。
为您广泛的职业生涯感到自豪。如果您从事法律工作多年并取得了许多成就，那么您不必局限于一页简历。如果您的简历溢出到第二页，它应该至少占半页。请务必将您的姓名和联系信息也放在第二页的顶部。
消除多余的语言。您的简历将由当天已经扫描了一百份简历的人进行扫描，并且在一天结束之前仍然需要再阅读一百份。说“目前我积极参与我公司反垄断部门的日常决策”会让决策者厌倦阅读它。相反，您可以说，“监督有关反垄断案件的所有日常决定”或“为所有反垄断案件做出关键决定”。
你不是在写论文。没有必要使用“我”或“我的”，您应该在适当的情况下删除冠词。“我重组了公司的计费实践，将我们的错误减少了 35%”的更好表述是“重组了计费实践，将错误减少了 35%”。短语和句子片段是表达观点的最有效和最有效的方法。
你的成就比你的“责任”更重要。什么听起来更令人印象深刻 - 您“负责遗产规划”还是“构建信托以最大限度地减少客户的纳税义务”？责任是一种被动的描述。使用动作动词（见附录 I）将恢复主动语态并激发每项工作的职责和成就。要记住的几个重要的动作动词是“制定的”、“执行的”、“监督的”、“维护的”、“有组织的”和“发展的”。
资深执业律师的经验认为，避免无关紧要，排除所有不相关的信息很重要，包括经验、就业和多余的信息。如果您在法学院期间担任服务员，则无需列出该工作。但是，不要试图通过延长相关工作日期来填补空缺。相反，如果在面试中被问到，请确保您可以诚实地回答。此外，对于合法的简历，目标是不必要的。假设您正在申请律师职位。
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