生育保险
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男职工生育保险如何报销?需要什么条件?
不少人会有这样的一个误区,便是认为只有女性才享有生育保险,和男性没什么关系。但事实上,不分男女,只要在职都需要购买生育保险。那么,男职工生育保险如何报销?需要什么条件? 一、男职工生育保险如何报销? 1、准备资料 男职工前往附近的街道办事处,找到相关工作人员开具配偶无固定收入来源证明,然后准备好结婚证、本人及配偶的居民身份证、计生部门出具的《生育状况证明》、…
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产假被开除生育津贴怎么领的
律师解答产假被开除的,生育补偿津贴通常是按照生育保险购买的标准来进行支付的。通常都是用人单位按照该孕妇上一年度的月工资标准并且由生育保险基金对孕妇进行支付,如果是没有给孕妇购买生育保险,那么需要用人单位自己赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共…
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人流手术费可以报医保吗
律师解答人流手术费,符合计划生育政策的,不能报医保,由生育保险基金报销;不符合计划生育政策规定的,可以报医保。生育保险报销以下医药费:生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费;放置或者取出宫内节育器的费用;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保…
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158天产假工资怎么发放
律师解答158天产假工资发放如下:一、产假,工资按照月平均标准发放。产假98天,部分地区额外具有30天奖励假。难产增加产假15天,生育多胞胎每多生育1个婴儿增加产假15天。怀孕未满4个月流产的享受产假15天,怀孕满4个月流产的享受产假42天。1、未参加生育保险的,按照员工产假前的工资标准由用人单位支付工资;2、参加生育保险的,按照用人单位上年度员工月平均工资…
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上海产假如何规定
律师解答上海产假的规定是:上海符合生育规定的妇女,除享受98天的产假外,一并可以享受60天的生育假,同时新增新婚夫妻的婚假(10天)和配偶的陪产假(10天)。关于上海产假的具体规定如下:(1)单胎顺产有98天产假,其中产前休息15天,产后休息83天;(2)剖腹产、第三度会阴破裂增加15天难产假,吸引产、钳产、臀位产增加15天难产假;(3)晚育假增加30天;(…
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丈夫的生育保险妻子可以报销吗
律师解答丈夫的生育保险妻子可以报销,职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇,所需资金从生育保险基金中支付。妻子使用丈夫的生育保险可由配偶所在单位代替提出申请,报销百分之五十的生育费用,但是没有生育津贴。男性参加生育保险,主要用于对应照顾女性生产的产假期间工资补贴以及后续生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销等。男职工的配偶未就业或无工作单位,未享受…
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10天的育儿假是强制执行吗
律师解答10天的育儿假是强制执行的。子女三周岁以下的夫妻,每年分别享受累计十天的育儿假,育儿假视为出勤,县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。“育儿假”假期为工作日,不包含节假日。累计十天的育儿假可一次休完,可分多次享受,具体可由用人单位与职工根据实际情况商定。育儿假没有休满得,不存在经济补偿。育儿假中所指的每年为自然年度,三周岁以下…
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梅毒公司报销生育险会知道吗
律师解答公司报销生育险时不会知道女职工患梅毒,梅毒不属于生育险报销范围,而且医疗机构会保护患者隐私。生育医疗费报销范围:生育或者终止妊娠所必需的检查费、接生费、手术费、住院费和药费;放置或者取出宫内节育器的费用;实施绝育、输精管输卵管复通手术的费用;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育…
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生育保险报销范围和标准
律师解答生育保险报销范围和标准:1、生育医疗费。具体范围和标准,由各省医疗保障行政部门会同省财政、价格、卫生健康等行政部门制定。2、生育津贴。按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共和国社会保险…
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流产可以申请生育津贴吗
律师解答流产可以申请生育津贴,但必须符合计划生育政策,且用人单位为女职工缴费达到当地规定年限。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。产假期间生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度…
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企业女职工产假期间怎么发放工资
律师解答企业女职工产假期间,企业依法为其缴纳生育保险费的,不用发放工资,由生育保险基金按用人单位上年度职工月平均工资的标准发放生育津贴;企业未为女职工缴纳生育保险费的,按照女职工产假前工资的标准发放产假工资。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;…
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有社保做无创DNA可以报销么
律师解答有社保做无创DNA可以报销,但可报销的地区较少,目前只有北京、上海等地可以。“孕妇外周血胎儿游离DNA产前筛查”医疗服务项目将纳入北京市甲类医保支付目录,项目价格降至1475元/次,自2021年10月23日起执行。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《…
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生育金还没有发放可以辞职吗
律师解答生育金还没有发放可以辞职,但最好还是等生育金发放后再辞职,而且女职工可以享受产假。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共和国社会保险法》…
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生育险基数5500可以报销多少
律师解答生育险缴费基数5500(劳动者月平均工资),报销标准:1、生育津贴为5500,按月支付,直到产假结束。2、生育医疗费与缴费基数没什么关系,具体标准询问当地人社局,以长沙为例:产前检查费最高补助标准为600元;平产最高补助标准为2000元;剖宫产最高补助标准为3000元;其他。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已…
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晚婚晚育生育津贴有奖励吗
律师解答晚婚晚育没有生育津贴奖励,现在国家是在计划生育的基础上放开二胎,晚婚晚育相关优惠政策基本全部失效。用人单位为女职工缴纳生育保险费的,女职工产假期间由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保…