每个月

律师解答每个月15号发上个月工资，是指工资发放日期约定在每个月15号，而工资发放日仅发放上个月的月工资，实践中称为“压工资”。比如1月月份工资，统计都是自然月，从1月1日到1月30（或者31）日止，在2月15号发放1月份工资。 法律依据 《工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资…

法律咨询解答 农村养老保险是农民们老有所依，老有所养的保障，那么农民自然而然对每个月领取的金额感兴趣，那么“养老保险每个月到底能发多少钱”，据了解农村养老保险发放金额是按照每个人上缴的保险金额发放，但是国家有规定每年的发放金额不能低于30元，如果各位想要老了能领取到更多的养老保险金额，就需要上多上缴保险金，这样国家给的补助就会更多。 相关法律规定 《农民工参…

法律咨询解答 赔偿你车报废之前的实际价值。就是在新车购置价的基础上减去折旧金额。 折旧计算公式：你事故发生时距离你的车辆初次登记日期之间的月份数×折旧率×新车购置价 折旧率小轿车是每个月0.6%，大货车是每个月1.1%。 相关法律规定 保险法第23条明确规定:保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后,应当及时作出核定,情形…

法律咨询解答 一般而言，廊坊五险一金的缴纳比例分别是： 1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险：单位8%，个人2%+3元 3、失业保险：单位2%，个人1%; 4、工伤保险：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴; 5、生育保险：单位每个月缴纳1%,自己一分钱也不用缴; 6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况…

法律咨询解答 社保就是所谓的“五险”，是指：养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险。具体的缴纳比例如下：1:养老保险：单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2:医疗保险：单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3:失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4:工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己不…

法律咨询解答 社保缴费份三险一金和五险一金。以五险一金为例：养老保险：单位每个月为员工缴纳工资基数的21%，员工自己缴纳工资基数的8%；医疗保险：单位每个月为员工缴纳9%，员工自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为员工缴纳2%，员工自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为员工缴纳0.5%，员工自己一分钱也不要缴；…

法律咨询解答 1、养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月缴纳9%，你自己缴纳2%；3、失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴;以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。缴费标准，是以你上年度月平均工资…

法律咨询解答 这个无法确定。养老金由两部分组成：个人账户养老金+基础养老金。两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。个人账户养老金就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限…

法律咨询解答 依据我国相关法律的规定，新闻机构工作人员编发虚假报道的，给予警告，并处3万元以下罚款，情节严重的，吊销其新闻记者证，构成犯罪的，依法追究刑事责任。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低…