保险条例

法律咨询解答 能。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。这种因过失犯罪的伤害，没有排除在工伤之外，只要符合工伤认定的条件，可以认定为工伤，同样可以享有工伤保险权益。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十六条

法律咨询解答 《工伤保险条例》第一条规定：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。 相关法律规定 《工伤保险条例》第一条

法律咨询解答 根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 相关法律规定 《失业保险条例》第十四条

法律咨询解答 银行破产法就是存款保险条例，《存款保险条例》是为了建立和规范存款保险制度，依法保护存款人的合法权益，及时防范和化解金融风险，维护金融稳定，由国务院法制办牵头，央行、财政部、银监会、发改委联合制定，已经2014年10月29日国务院第67次常务会议通过，自2015年5月1日起施行。存款保险条例对银行破产以后的相关问题做了规定，存款保险，是指投保机构…

法律咨询解答 不算的，工伤假与病假本质不同，待遇各异。职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》条规定，停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 相关法律规定 《工伤保险条例》

法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十三条

法律咨询解答 1、《工伤保险条例》由国务院于2003年4月27日发布，自2004年1月1日起施行。工伤保险条例的制定是为了保障因工作受到事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险制定。2、工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 相关法律…

法律咨询解答 工伤用人单位未申报伤残鉴定的，劳动者可以要求用人单位依照《工伤保险条例》标准赔偿。根据我国《工伤保险条例》规定，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条

法律咨询解答 依据我国《工伤保险条例》的规定，在工作时间内突发疾病猝死的，是属于工伤的情形，可以申请工伤认定，由工伤保险赔付丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿项目。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条、第三十九条

法律咨询解答 由用人单位来负责。劳动者在工作期间因工作原因感染新型冠状病毒肺炎，应根据《社会保险法》和《工伤保险条例》认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十四条、第十五条、第三十条

法律咨询解答 算，这是因为工作原因受的伤。根据《工伤保险条例》规定，在工作期间因履职出现的伤害，属于工伤。工伤期间，公司工资要照常发放，如果没定伤残，也没有解除合同，那么公司没有额外补偿。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十四条规定

法律咨询解答 不能停，社会保险是按月缴纳的，必需保持连续性，放假不能能停缴。根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三条

法律咨询解答 先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。根据《工伤保险条例》第六十二条：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 相关法…

法律咨询解答 根据《工伤保险条例》第十七条第二款规定，用人单位未按有关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。因此，乔某申请工伤认定的期限为一年。另根据国务院法制办公室对《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认…

法律咨询解答 是的，申请工伤认定别超过1年时间还处理。根据《工伤保险条例》规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，超过1年提出申请的。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条