律师解答
三到七个工作日一般是3-9个自然日。工作日天数=自然日天数-休息日天数-法定节假日天数。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时，每周至少休息一日。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》 第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
《中华人民共和国劳动法》 第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
律师解答监狱老残队减刑不慢。被判处十年以上有期徒刑，执行三年以上可减刑；被判处不满十年有期徒刑，执行二年以上方可减刑；确有悔改表现或有立功表现的，一次减刑不超过六个月有期徒刑；确有悔改表现并有立功表现的，一次减刑不超过九个月有期徒刑；有重大立功表现的，一次减刑不超过一年有期徒刑。 法律依据 《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律的规定》 第二条对于…
法律咨询解答 签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及会解除劳动关系的日期等，签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形。 《劳动法》第十八条，下列劳动合同无效： (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同，从订立的时…
电话那头的声音激动得喘不过气来。“我很高兴，”她说，“我不敢相信我是一名律师！”她打电话说她刚刚从一家大型公司过渡到一家为家族企业提供服务的小型税务公司。随着时间的推移，她表示对自己的工作非常满意，但随着我们这个行业常见的棘手挑战的增加，这种欣快感消退了。劳动法律师来讲讲其中的一些问题，可能对你有所帮助。 当我查看最近在本专栏随附的论坛上发布的帖子时…
法律咨询解答 月薪制工资计算方法大致有以下三种方法： A：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时; B：(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时; C：固定月薪/21.75…
法律咨询解答 说香水是禁止运输和携带的物品是不负责的说法。《铁路运输规程》中对铁路禁止携带物品有罗列，对限量携带物品也有罗列，其中有不超过20毫升的指甲油、去光剂、染发剂。不超过100毫升的酒精、冷烫精。不超过600毫升的摩丝、发胶、卫生杀虫剂、空气清新剂。 相关法律规定 《铁路旅客运输规程》
法律咨询解答 勤工俭学属不属于童工要根据劳动者的年龄来看，十六周岁以下的，为童工。根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。 相关法律规定 《劳动法》第十五条
