律师解答
产假不属于病假，也不属于事假，是用人单位专门给生育女职工休息的假期。女职工生育享受98天法定产假，各地《人口与计划生育条例》额外奖励产假，具体产假天数询问当地人社局。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
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