律师解答
不是所有请假工资都照常发放，发放标准：事假期间，停止发放工资；法定产假期间，用人单位缴纳生育保险费的，生育保险基金发放生育津贴，单位不用发放工资；带薪年休假期间，照常发放工资；其他。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》 第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
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