每月超出多少小时算加班

律师解答
每月一般超出176小时算加班。因为我国的工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。安排劳动者加班一般每日不得超过一小时,依法支付加班费,而且需要与工会和劳动者协商。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》 第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《中华人民共和国劳动法》 第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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