男方产假可以给女方吗

律师解答
男方产假不可以给女方,而且女方享受的是法定产假加当地额外奖励产假,男方享受的是陪产假,不是产假。陪产假由各地《人口与计划生育条例》规定,比如湖南省女职工配偶享受二十天陪产假,山东省女职工配偶享受十五天陪产假。

法律依据

《山东省人口与计划生育条例》 第二十六条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,发给。获得或者符合国家和省计划生育家庭奖励扶助制度的夫妻,享受以下奖励或者扶助:
从申请当月起至子女年满十八周岁止,每月领取不少于十元的奖励费。奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。机关、事业组织工作人员的奖励费由所在单位从行政事业费中列支;企业职工的奖励费由所在单位从企业公益金中列支;其他人员的奖励费由所在街道办事处或者乡镇人民政府负责兑现,确有困难的,由县人民政府财政予以适当补助。
独生子女父母为机关、事业组织职工的,退休时按照省有关规定给予本人一次性退休补贴,其经费从原渠道列支。独生子女父母为企业职工的,退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。对农村年满六十周岁,符合计划生育家庭奖励扶助条件的夫妻,按照国家和省有关规定给予奖励扶助。独生子女父母为城镇其他居民的,由县人民政府参照农村部分计划生育家庭奖励扶助制度给予奖励扶助。
各级人民政府对实行计划生育的夫妻、农村独生子女家庭和生育两个女孩已实施绝育手术的家庭在发展经济中,应当给予信息、资金、技术、培训等方面的支持和优惠;对实行计划生育的贫困家庭,在扶贫贷款、扶贫项目、社会救济、划分宅基地等方面给予优先照顾。
对独生子女残疾、死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻以及其他符合特别扶助条件的夫妻,按照国家和省有关规定给予特别扶助。
对独生子女死亡后未再生育并且未收养子女的夫妻,原独生子女父母奖励待遇不变;享受最低生活保障的,给予高出最低生活保障线三分之一的照顾。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 15日 下午10:13
下一篇 2023年 6月 15日 下午10:13

相关推荐

  • 夫妻不在一起多久可以算自动离婚,在一起多久可以一起睡觉

    夫妻分居不管多久都不会自动离婚,并且法律上没有自动离婚一说。法律规定的离婚方式有登记离婚和诉讼离婚两种。 夫妻分居没有联系,感情破裂的,对财产分割、子女抚养等协商一致,可以到婚姻登记机构办理离婚登记;如果登记离婚不成,夫妻一方可以向法院起诉离婚。 在离婚诉讼中,夫妻因感情不和分居满两年的,调解无效,法院应当判决离婚。 法院判决不准离婚后,双方分居满一年的,再…

    2023年 2月 19日
  • 离婚财产最新规定离婚财产分割都有哪些

    法律咨询解答 离婚财产分割的规定有:1.离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;2.协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决;3.夫妻一方财产归一方所有,不用进行分割。 相关法律规定 《民法典》第一千零八十七条,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错…

    2023年 2月 19日
  • 如果要离婚,财产该如何分

    法律咨询解答 如果要离婚财产的分配是:1.夫妻的共同财产由双方协议处理;2.协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决,夫妻一方财产不用进行分割,归一方所有。 相关法律规定 《民法典》第一千零八十七条,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原…

    2023年 2月 19日
  • 夫妻一方玩失踪如何去起诉离婚

    法律咨询解答 夫妻一方玩失踪的另一方正常写好起诉状后到对方住所地的法院提起离婚诉讼即可,法院受理后会向失踪的一方公告送达起诉状,三十天公告期满就视为送达;如果还找不到对方的,法院会缺席判决。 相关法律规定 《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

    2023年 2月 19日
  • 代偿夫妻共同债务后是否有追偿权

    法律咨询解答 有。夫妻共有债务代偿后的追偿权,是指夫妻中的一方向债权人履行了全部给付义务后,有权就超出其应当负担债务额度向夫妻的另一方追偿。依据我国法律规定,当事人的离婚协议或者人民法院生效判决、裁定、调解书已经对夫妻财产分割问题作出处理的,债权人仍有权就夫妻共同债务向男女双方主张权利。一方就夫妻共同债务承担清偿责任后,主张由另一方按照离婚协议或者人民法院的…

    2023年 2月 20日
  • 女职工带薪休产假法律依据是什么

    法律咨询解答 女职工带薪休产假法律依据:根据《劳动法》及国务院发布的《女职工劳动保护规定》,任何用人单位的女职工均享有产假,假期为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。 相关法律规定 根据《女职工劳动保护规定》

    2023年 2月 20日
返回顶部