婚假国家规定有哪些2023

法律咨询解答

1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假

2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。

相关法律规定

《劳动法》第五十一条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午1:57
下一篇 2023年 2月 20日 上午1:57

相关推荐

  • 山东省陪产假规定是怎样的

    法律咨询解答 山东省男女双方晚婚的,除国家规定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 相关法律规定 《山东省人口与计划生育条例》第三十条

    2023年 2月 20日
  • 婚假有效期

    法律咨询解答 劳动法并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则,具体到不同的单位有不同的做法。因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件,一般是半年或一年之内必须申请休假,否则将自动放弃该福利。因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假,不太可能在好多年后再要求休婚假,同时也不便于单位有效管理,因此一般会规定在短期内即休假完。 相关法律规定 《劳动法》第五十一…

    2023年 2月 20日
  • 员工请婚假需要提供什么资料

    法律咨询解答 请婚假的手续各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用人单位的人事部填写申请休婚假的婚假条。 婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况,劳动者婚期间,给予一定的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,…

    2023年 2月 20日
  • 婚假扣奖金吗

    法律咨询解答 员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,所以婚假期间的工资应当是正常工作时间的工资,是不包括奖金的。请婚假工资应正常发放,但扣发奖金属于公司经营自主权的范围,属于内部规定,法律不强行干涉,但程序上要符合法律规定。 相关法律规定 《劳动法》第五十一条

    2023年 2月 20日
  • 南京市高淳区产假和陪产假是怎样的

    律师解答南京市高淳区女职工产假128天,其配偶陪产假15天。女职工产假128天包括法定产假98天和江苏省额外奖励产假30天。产假和陪产假期间,单位不得通过无过失性辞退或者经济性裁员单方面解除劳动合同。 法律依据 《江苏省人口与计划生育条例》 第二十四条依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。符合本条例规定生育子女的夫妻,女方在享受国…

    2023年 6月 22日
  • 辽宁省陪产假有多少天

    法律咨询解答 辽宁省陪产假为15日。《辽宁省人口与计划生育条例》规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。 相关法律规定 《辽宁省人口与计划生育条例》

    2023年 2月 20日
返回顶部