指挥官、当值人员擅离职守或者玩忽职守，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。那么对于相关情况你了解多少呢？接下来和职务犯罪律师一起看看吧。
战时犯前款罪的，处五年以上有期徒刑。
根据《中国人民解放军总政治部、军事法院、军事检察院关于第十章所列刑事案件管辖范围的通知》（军事检察院1998年8月12日第17号）第425条的规定，该罪由军事检察院直接受理
一、本罪与逃兵罪之间的界限
擅离军事职守罪与逃离部队罪都有自己擅自离职的表现，在定罪上可能没有发生问题混淆。其主要存在区别有以下几个几点：
1.逃兵罪侵犯军队的指挥秩序、职责和职责，行为人违反指挥、职责和值班人员的特殊职责要求；逃兵罪侵犯服兵役秩序，行为人违反服兵役职责要求。
2.擅离军事职守罪只能发生在进行指挥和值班、值勤过程中，行为人离开了一个特定的岗位，而且发展造成了企业严重影响后果，但并不一定要求行为人离开了部队；而逃避部队罪可以通过发生在任何时候，行为人必须选择离开部队，但并不符合要求客观上造成了非常严重经济后果。
3.擅离军事职守罪的主体是指挥管理人员和值班、值勤维护人员；而逃离这个部队罪的主体是任何国家现役中国军人。
4.逃兵罪是过失，逃兵罪是故意。 作恶者在指挥工作、执勤、执勤时逃离军队的，在形式上只犯了逃离军队的行为，但实际上他首先犯的是未经许可的逃兵行为。 随后又逃离了军队。 因此，前、后两种行为构成逃兵罪和逃兵罪的，应当以数罪并罚。
二、战时逃兵罪与战时逃兵罪的界限
两种犯罪在离职和不履行职务方面有相似之处，但构成要件不同。后者不受犯罪主体的限制，前者限于指挥官和值班人员；后者限于战时，平时可以构成，战时是加重处罚的条件；后者不要求造成具体的危害后果，前者必须造成严重后果，后者是故意犯罪。前者为过失犯罪。对于指挥员、当值、当值人员在执行作战任务时逃离工作岗位特定案件，如有共同犯罪，应当按照假想共同犯罪原则，以战时逃兵罪定罪处罚。
三、处罚
依照本条的规定，平时犯擅离、玩忽军事职守罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；造成一个特别严重经济后果的，处三年以上七年以下有期徒刑；战时犯本罪的，处五年以上有期徒刑。所谓企业造成学生特别严重后果，司法社会实践中，主要是指贻误重要战机，严重程度影响部队完成具有重要教学任务，造成部队管理人员产生重大伤亡，武器技术装备、军事基础设施、军用物资或者没有其他国家财产严重毁损，发生一些其他公司重要精神损害。
这个问题的讲解暂时到这里，总的来说，在指挥工作、执勤、执勤时逃离军队的，在形式上只犯了逃离军队的行为，但实际上他首先犯的是未经许可的逃兵行为。随后又逃离了军队。因此，前、后两种行为构成逃兵罪和逃兵罪的，应当以数罪并罚。我们正在建设法治社会，法律的作用也越来越重要。多了解一些法律知识大有裨益，无论对个人还是对社会，预防犯罪行为的发生要比处罚已经发生的犯罪行为更有价值，更为重要。如果您还有更多疑问，欢迎联系我们的职务犯罪律师。
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