法律咨询解答
结束之后是可以辞退的,但是期间不能。
女职工哺乳期间,没有严重违法违纪行为,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资。
相关法律规定
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条
结束之后是可以辞退的,但是期间不能。
女职工哺乳期间,没有严重违法违纪行为,用人单位不得解除合同。否则,属于违法解除合同,女职工可以要求继续履行合同或者支付二倍经济补偿金的赔偿金,即本单位工作年限每年两个月本人工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条