法律咨询解答
劳动者和用人单位未签定劳动合同，不可以辞职立马走人和结算工资。需要按照《劳动合同法》第三十七条提前三十天书面通知用人单位，试用期提前三天通知用人单位。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者才可以立即走人并要求单位支付补偿金。
相关法律规定
《劳动合同法》第三十七条、第三十八条
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