教师终止合同需要违约金吗

法律咨询解答

一般是需要的。在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形,许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。

相关法律规定

《劳动合同法》

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午11:48
下一篇 2023年 2月 19日 下午11:48

相关推荐

  • 民法典中地方债务违约怎么处理

    借贷纠纷律师收集整理了关于民法典中地方债务违约怎么处理的相关法律知识,给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。 一、民法典中地方债务违约怎么处理 民法典规定,地方债务出现违约的,债务人要承担违约责任,如支付违约金、赔偿损失等。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采…

    2023年 2月 19日
  • 签订的合同违约需要赔付多少钱

    法律咨询解答 合同双方可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。如果约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。 相关法律规定 《民法典》第五百八十五条,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以…

    2023年 2月 19日
  • 拖欠工资离职需要支付违约金吗

    法律咨询解答 如果劳动者违反服务期约定、违反竞业限制约定,需要支付违约金。如果没有违反以上约定,劳动者以公司拖欠工资为由离职,不需要支付违约金,相反,公司需要向劳动者支付经济补偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法律规定 《中华人…

    2023年 2月 20日
  • 违约金天数怎么算

    律师解答违约金天数按当事人约定计算,一般从约定履行期限的下一天开始计算。按年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定…

    2023年 6月 30日
  • 定金违约金能否同时适用

    法律咨询解答 定金违约金不能同时适用。根据相关法律规定,当事人既约定违约金,又约定定金的,一方违约时,对方可以选择适用违约金或者定金条款。定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。 相关法律规定 《民法典》第五百八十八条

    2023年 2月 20日
  • 法律关于违约金的规定是什么

    法律咨询解答 《民法典》在第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。另外,法律司法解释二也对当事人请求调整违约金数…

    2023年 2月 20日
返回顶部