法院工作日一个礼拜上几天班

律师解答
法院一个礼拜一般是上五天班,即星期一至星期五。法院属于国家机关、事业单位,因此实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日,实行的都是双休,周末法院一般只有值班人员。

法律依据

《国务院关于职工工作时间的规定》第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 19日 下午9:48
下一篇 2023年 2月 19日 下午9:48

相关推荐

  • 法定标准周工作时间为多少小时

    律师解答法定标准的周工作时间是四十个小时。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。职工标准的工作时间则是每日工作8小时,每周工作40小时。 法律依据 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时,每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。企业和不…

    2023年 2月 19日
  • 工伤责任怎么划分

    律师解答工伤一般是不存在责任划分的。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇,由用人单位和工伤保险基金支付赔偿费用。有以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业…

    2024年 1月 3日
  • 被猫抓了算工伤吗

    律师解答被猫抓了,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因被抓的,算工伤。当受伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果享受相应工伤保险待遇。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工…

    2023年 2月 19日
  • 工伤如何认定

    法律咨询解答 根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤…

    2023年 2月 20日
  • 劳动者有权拒绝单位加班要求吗

    律师解答劳动者有权拒绝单位加班要求。用人单位安排劳动者加班,应当与劳动者和工会协商,一般每日不得超过一小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,…

    2023年 6月 21日
  • 领导让你义务加班是否合法

    律师解答领导让劳动者义务加班违法,义务加班只能出于劳动者自愿。用人单位安排劳动者加班,应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过一小时,而且需要支付加班费。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日…

    2023年 6月 21日
返回顶部