律师解答
职工垫付费用公司不给报销，如果能证明该笔款项是用于单位经营，则属于劳动争议纠纷，可以向劳动仲裁委申请仲裁或者向劳动行政部门投诉，要求公司支付垫付费用。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
法律咨询解答 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职…
律师解答劳动仲裁一般不用请律师，是否委托律师参加仲裁活动由用人单位或者劳动者自行决定。委托律师参加仲裁活动的，应当向劳动争议仲裁委员会提交授权委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十二条【仲裁案件当事人】发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动…
您是否适合在大型律师事务所从事法律业务？大公司是许多法学院学生志向的焦点，但它并不是每个人都适合的工作环境。一些律师在他们拥有更多自主权的小公司或在他们的工作更有可能帮助弱势群体的公共部门中会更快乐。以下材料可以帮助您确定大公司的做法是否适合您。劳动争议律师就来为您讲解相关注意事项，希望会有所帮助。 考虑下面三个简短的陈述，并圈出你的答案是真是假。答…
劳动纠纷律师收集整理了关于没有做工伤认定能否走劳动争议仲裁的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没有做工伤认定能否走劳动争议仲裁 在没有认定工伤的情况下，出现工伤劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决该争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动…
法律咨询解答 1、劳动仲裁程序第一步：当事人申请 当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请，否则，仲裁委员会无权仲裁该案件。 2、劳动仲裁程序第二步：审查受理 仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申请人是否与本案有直接利害…
律师解答劳动争议不适用《合同法》。原因在于：第一，《合同法》自《民法典》颁布实施后已经时效；第二，劳动争议属于特别争议，适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动相关法律法规。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请…
