自动离职的解除劳动合同书怎么写的

律师解答
自动离职的解除劳动合同书的写法:一、先写标题;二、然后正文介绍一下职工的详细信息,如姓名、性别、联系方式、家庭住址、年龄、身份证号等;三、解除劳动合同的原因,是因为职工主动离职;四、结尾的部分加盖用人单位的公章标注清楚时间,并附有职工本人签名即可。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2024年 1月 15日 下午11:53
下一篇 2024年 1月 15日 下午11:53

相关推荐

  • 雇佣关系与劳动关系的区别

    法律咨询解答 雇佣关系与劳动关系是有区别的,主要区别如下:(1)受调整的法律不一样、解决纠纷的法律程序不一样。劳动关系发生的纠纷受《劳动法》的调整,有纠纷时要先仲裁再诉讼。而雇佣关系受民法调整,产生纠纷可直接向法院提起诉讼。(2)主体范围不同。劳动关系的当事人一方只能是自然人,而另一方必须是用人单位。而雇佣关系的主体范围非常广泛,凡平等主体的公民之间、公民与…

    2023年 2月 20日
  • 公司倒闭员工做2年怎么赔偿

    法律咨询解答 公司应该支付2个月补偿金而不是赔偿。我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资…

    2023年 2月 19日
  • 经济补偿金个税怎么算

    法律咨询解答 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分,免征个人所得税; 超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除取得经济补偿金征收个人所得税问…

    2023年 2月 20日
  • 去哪领重庆生育津贴?

    律师解答重庆生育津贴去参保地医疗保险经办机构申请领取。重庆符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊娠范围的女职工,按照规定领取生育津贴。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当…

    2023年 6月 15日
  • 公司倒闭未转正员工怎么赔偿

    法律咨询解答 应给予补偿而不是赔偿。公司倒闭对于未转正员工同样应当按照补偿标准支付补偿金,根据我国法律规定,员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三…

    2023年 2月 19日
  • 劳动争议仲裁申请材料

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳动争议仲裁申请材料的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动争议仲裁申请材料 1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性…

    2023年 2月 19日
返回顶部