去哪领重庆生育津贴?

律师解答
重庆生育津贴去参保地医疗保险经办机构申请领取。重庆符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合政策生育或终止妊娠范围的女职工,按照规定领取生育津贴。医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后,经审核符合支付条件的,收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条
职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 15日 下午10:11
下一篇 2023年 6月 15日 下午10:11

相关推荐

  • 单位辞退员工需要办理哪些手续

    法律咨询解答 公司辞退员工,必须符合《劳动合同法》规定的相应情形,并且有的情况要提前书面通知员工本人,并签订解除劳动合证明,并在十五日内为辞退员工办理档案和社会保险关系转移手续。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办…

    2023年 2月 20日
  • 营业执照以办社保吗

    律师解答营业执照可以办社保。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位及其直接责任人员处罚款。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办…

    2023年 5月 13日
  • 什么情况下才可以拿到经济补偿金

    律师解答在下列情况下可以拿到经济补偿金:劳动者依法单方面解除劳动合同;用人单位主动提议并与劳动者协商一致签订劳动合同;用人单位无过错性辞退劳动者;以及因单位被宣告破产而终止劳动合同等。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非…

    2023年 8月 6日
  • 合同到期补偿金不给应该怎么处理

    法律咨询解答 合同到期补偿金不给,劳动者可以采取协商、调解、仲裁等方式请求用人单位支付补偿金。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 相关法律规定 《劳动争议调解仲裁法》第四条,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

    2023年 2月 19日
  • 上班手机统一被存放合法吗

    律师解答上班手机统一被存放,满足以下条件的合法:处于生产经营需要;单位规章制度规定;单位提前将相关规章制度公示或者告知劳动者。用人单位存放员工手机应当妥善保管,不得侵害员工隐私。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息…

    2023年 6月 21日
  • 一个人可以同时签订两个劳动合同吗

    律师解答一个人可以同时签订两个劳动合同法律并没有明确规定劳动者不能同时与两个以上的用人单位建立劳动合同关系;根据劳动自由基本原则的精神,法律应当鼓励劳动者和用人单位相互自由选择,劳动者可以在不违法的前提下自由选择与其他用人单位建立劳动合同关系。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则…

    2023年 6月 30日
返回顶部