房东私自涨租,能否解除合同?

租房合同是基于双方平等协商的基础上自愿签订的,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。

网友咨询:

房东私自涨租,能否解除合同?

云南宏通律师事务所李璟律师解答:

房东违约涨价的,可以解除合同,并且要求赔偿损失。

房屋出租人增加租金解除合同是需要承担违约责任的,房东和租客要依合同履行义务,不得擅自变更或解除合同。租赁关系期间,协议中有相应的价格条款,双方都必须忠实履行协议中规定事项。协议未到期,房东单方面要求涨价属于违约行为。

如果租赁合同中对违约金有约定(租房违约金的数额是由当事人双方通过事先约定而确定的)、则按约定的违约金比例支付。如双方在签订合同时,约定房屋租赁合同违约金为一个月的租金,那么一旦违约,出租人就可以要求承租人支付一个月租金同样数额的违约金,作为违约赔偿。

云南宏通律师事务所李璟律师解析:

立房屋租赁合同时的注意事项有

1、尽量采用书面合同。对房屋所处地理位置、房屋面积、数量、用途、租赁期限、租金及租金的支付方式、违约责任等详细约定。

2、根据法律规定,租赁期限在六个月以上的,应当采用书面合同。

3、承租人转租的,应当经过房东同意。未经房东同意,房东可以随时解除合同,要求承租人承担违约责任,次承租人对房屋造成损失的,可以要求承租人恢复原状或赔偿损失。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》 第五百零九条,
当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中,应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。

李璟律师简介

李璟律师,系专职律师,法学专业。高分通过法律资格考试,执业多年,现受聘担任多家企事业单位常年法律顾问。擅长:婚姻家事类案件、侵权责任纠纷案件、合同类纠纷、企业劳动用工案件、农民工讨薪案件、刑事辩护等。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2024年 1月 15日 下午11:49
下一篇 2024年 1月 15日 下午11:49

相关推荐

  • 租赁属于有偿合同吗

    法律咨询解答 属于。租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。交付租赁物的一方为出租人,接受租赁物的一方为承租人,被交付使用的财产即为租赁物,租金就是承租人向出租人交纳的使用租赁物的代价。有偿合同是指当事人一方享有合同约定的权利,须向对方当事人支付相应对价的合同。 相关法律规定 《中华人民共和国民法典》第七百零三条

    2023年 2月 20日
  • 开发商延期交房违约金该如何确定

    法律咨询解答 由于施工进度原因导致开发商能按期交房合同约定延期交房违约方每日应支付购房人已付房款万分之三。违约金对于次性付款业主来说毫无疑问开发商应该按照已付房款计算违约金。开发商延期交房的违约金首先按照双方当时签订的商品房买卖合同的约定进行支付,如果没有约定的情况下,按照逾期交付使用房屋期间有关主管部门公布或者有资格的房地产评估机构评定的同地段同类房屋租金…

    2023年 2月 20日
  • 一般违约金要赔偿多少钱

    律师解答一般违约金赔偿数额按实际损失价值金额计算,持平或者略高。法律未规定违约金具体标准,由当事人约定,但不得过高或者过低与实际损失金额。当事人认为违约金不合理的,可以向法院或者仲裁机构申请调整。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。…

    2023年 6月 30日
  • 住户未付电费,供电人可以立即断电吗?

    在生活中,因物业拖欠电费,供电公司无奈中止供电的情况屡见不鲜。那么住户未付电费,供电人可以立即断电吗? 网友咨询: 住户未付电费,供电人可以立即断电吗? 北京志霖律师事务所徐浩律师解答: 一般不可以立即断电。 根据权利义务一致原则,用水用电人有义务缴交水费电费,而供水供电人有义务依约供水供电。若是用电人逾期不支付电费的,应当按照约定支付违约金。经催告用电人在…

    2023年 5月 14日
  • 拆迁时的商铺租户能够得到补偿吗

    法律咨询解答 有。这个补偿承租人是需要与出租人协商解决的,法律法规并没有规定商铺拆迁,租户就一定会有赔偿的,对于给承租人造成的实际损失,承租人是可以要求出租者承担赔偿责任的。   任何地方进行拆迁,都要将拆迁补偿办法进行公示。对于拆迁中的装修费补偿,承租人是能够得到一部分的,拆迁办应与房东或承租人商量装修补偿费,双方进行评估,评估下来,应得多少就是多少,而且…

    2023年 2月 20日
  • 员工签订了合同违约会怎么样

    法律咨询解答 我国《劳动合同法》规定:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳…

    2023年 2月 20日
返回顶部