压榨员工犯法吗

律师解答
压榨员工犯法,单位应当安排员工合理的工作时间和工作任务。我国工时制定为每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,每周至少休息一日。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》 第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

《中华人民共和国劳动法》 第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。

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