律师解答
私企与劳动者存在劳动关系或者事实劳动关系的,有产假和婚假。职工本人结婚,用人单位酌情给予一至三天的法定婚假;女职工生育享受98天法定产假,其中产前可以休假15天。当地《人口与计划生育条例》可以额外奖励产假和婚假。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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