津贴

  • 工伤鉴定为二级伤残如何进行赔偿?

    在我们生活中,劳动者受到工伤,可以根据受伤的具体情况去进行伤残等级鉴定,那么,如果工伤鉴定为二级伤残如何进行赔偿呢? 一、工伤鉴定为二级伤残如何进行赔偿? 职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:25个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:本人…

    2024年 1月 15日
  • 工伤鉴定为一级伤残如何进行赔偿?

    在我们生活中,经常会发生因工作原因所造成的伤害,也就是我们所说的工伤,发生工伤后一般都要进行工伤鉴定。那么,工伤一级伤残享受什么待遇? 一、工伤鉴定为一级伤残如何进行赔偿? 职工因工致残被鉴定为一级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:27个月的本人工资。 2、从工伤保险基金按月支付伤残…

    2023年 10月 29日
  • 职工休产假期间也发绩效工资吗?

    女员工产假期间的产假工资,必须按照女员工产假前的工资标准发放。但是由于公司对于员工的工资发放大多数为基本工资加绩效工资的形式,然而女员工在产假期间并未实际提供劳动,无任何绩效,公司是否可以不发放绩效工资呢? 网友咨询: 职工休产假期间也发绩效工资吗? 内蒙古金喏律师事务所刘巍律师解答: 我国对女职工进行特殊保护,体现在产期期间由国家发放生育津贴,生育津贴不低…

    2023年 10月 29日
  • 4级工伤赔偿项目有哪些费用

    律师解答4级工伤赔偿项目有:一次性伤残补助金为21个月的本人工资;治疗工伤期间的工资福利;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;住院伙食补助费;劳动能力鉴定费;伤残津贴等。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金…

    2023年 10月 29日
  • 左膀子断了是几级伤残

    律师解答左膀子断了是三级伤残,根据规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,可享受从工伤保险基金按伤残等级支付的一次性伤残补助金,其标准为23个月的本人工资,以及从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为本人工资的80%,在达到退休年龄并办理退休手续后,还可享受基本养老保险待遇。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为…

    2023年 6月 30日
  • 腿截止了是几级伤残

    律师解答腿截止了最低是4级伤残,最高是1级伤残,因为根据所截肢到的部位不同,伤残等级也不相同,可以要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损失费等其他项目损失费。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标…

    2023年 6月 30日
  • 瞎聋属于几级伤残

    律师解答瞎聋属于一级伤残,具体需要到当地残联申请残疾鉴定,然后到指定医院进行检测后由相关机构认定,1级伤残划分依据为日常生活完全不能自理,意识消失,各种活动均受到限制而卧床,社会交往完全丧失。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标…

    2023年 6月 30日
  • 十指断掉算几级伤残

    律师解答十指断掉算四级伤残,其标准为:双手掌缺失90%以上或双手掌完全丧失功能;双手十指完全缺失,可享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金和从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 法律依据 《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级…

    2023年 6月 30日
  • 生育津贴超过六个月能申请吗

    律师解答劳动者生育后超过六个月未申请生育津贴的,不能再申请。生育保险待遇申请时间各地规定不一,一般不得超过六个月,具体时间询问当地人社局。申请生育津贴成功的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 …

    2023年 6月 21日
  • 一胎忘记拿生育津贴怎么办

    律师解答一胎忘记拿生育津贴,超过申请时间的不能再申请,未超过申请时间的可以继续申请。申请时间各地规定不一,一般不得超过6个月,具体时间询问当地人社局。劳动者生育符合计划生育造成,单位依法缴纳生育保险费到当地规定年限的,可以领取生育津贴。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生…

    2023年 6月 21日
  • 农民工高温补贴由谁支付

    律师解答农民工高温补贴由用人单位支付,省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定具体标准。应当支付高温补贴的情形:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的;在35℃以上高温天气从事室外露天作业。 法律依据 《防暑降温措施暂行办法》 第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效…

    2023年 6月 21日
  • 劳务派遣防暑降温费由谁支付

    律师解答劳务派遣防暑降温费由用工单位支付,用人单位转交。应当向劳动者发放高温津贴的情形:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的;安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业的。 法律依据 《防暑降温措施暂行办法》 第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温…

    2023年 6月 21日
  • 通讯补贴计入工资总额吗

    律师解答通讯补贴计入工资总额。工资总额由下列六个部分组成:奖金;津贴和补贴;计时工资;计件工资;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。 法律依据 《关于工资总额组成的规定》 第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单…

    2023年 6月 21日
  • 有乙肝如何办理生育津贴

    律师解答有乙肝不影响办理生育津贴。生育津贴由申请人向社保经办机构申请支付,提供申请表、身份证、婴儿出生医学证明或者死亡证明等材料;社保经办机构经审核符合支付条件的,应当支付;不符合支付条件的,应当作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生…

    2023年 6月 21日
  • 农村80岁高龄补贴规定

    律师解答农村80岁高龄补贴规定各地规定不一,以长沙市为例:80-89周岁老人,每人每月发放高龄津贴100元;90-99周岁老人,每人每月发放高龄津贴200元;100周岁及以上老人,每人每月发放高龄津贴500元。具体标准询问当地人社局。 法律依据 《中华人民共和国老年人权益保障法》 第三十三条国家建立和完善老年人福利制度,根据经济社会发展水平和老年人的实际需要…

    2023年 6月 21日
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