基数

律师解答上海居转户社保基数要求是：一、7年2倍居转户落户：最近4年内累计36个月及申报当月社保缴费基数2倍以上，且2倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。其余4年期间社保缴费基数高于1倍社平以上，持证期间社保个税须合理对应。二、7年职称居转户落户：持有中级职称且后4年累计36个月社保基数在1.3倍以上，可以落户上海。三、5年居转户落户：3年3倍社保+技术岗位（中…

律师解答上海人才引进落户对工资有要求，即社保基数高于2倍。人才引进落户上海的方式根据学历和工作经验进行分类，包括本科学历学士学位、研究生学历硕士学位、博士学位人员和高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员等，具体如下：1、持本科学历学士学位，重点机构+2年工作+2倍社保基数；2、持研究生学历硕士学位，重点机构+1年工作+2倍社保基数；3、持博士学位人…

律师解答上海社保基数调整是7月份，缴费基数一般根据上一年度本人平均工资收入确定，其上下限标准按24633元/月和4927元/月执行，具体如下：（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；（3）职工工资在3…

律师解答东莞五险一金最低缴费标准是：一、养老保险缴费比例与基数：1、缴费基数：上限14958元、下限2408元；2、社会基本养老保险（企业）：单位缴费比例11%，个人缴费比例8%；3、地方养老保险：单位缴费比例为3%，个人不用缴费。二、医疗保险缴费说明：1、缴费基数：基数上限11901元、基数下限2380.2元；2、社会基本医疗保险分住院部分和门诊部分，住院…

律师解答夜班工资计算由用人单位与劳动者在劳动合同中约定。夜班算加班的，法定节假日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷月计薪天数×150%×加班天数。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表…

律师解答医保缴费基数高低区别是缴费基数越高，缴费越多，医保个人账户余额越多，对医保报销比例基本没有影响。职工个人缴纳医疗保险费用，应以本人上个年度的平均工资收入为缴费基数，缴费方式为用人单位在工资中代扣代缴纳。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商…

律师解答五险一金缴费基数按综合工资计算。住房公积金缴费基数为职工本人上一年度月平均工资，单位与职工一致。社会保险缴费基数，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监…

律师解答事业单位和企业单位养老金的区别：计发比例不同，事业单位基本养老金计发比例为0.4%，企业职工基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%；计算养老金的养老费不同，事业单位缴费基数应不低于档案工资和离退休费两项之和，企业缴费基数按实发工资计算；其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参…

律师解答养老保险缴费基数可以改。每年社保都会在固定的时间（一般时间为每年7月）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。缴费基数变更的，可以登录当地人社局官方网站申请变更。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及…

律师解答养老金不用缴纳。缴纳的是养老保险费，各地缴纳比例不一，一般为单位20%，个人8%，具体比例询问当地人社局。单位缴纳基本养老保险费的基数为单位工资总额，个人缴纳基本养老保险费的基数为本人缴费工资。 法律依据 《事业单位人事管理条例》 第三十五条事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。 《中华人民共和国社会保险法》 第十条职工…

律师解答五险一金缴费额与企业性质无关，决定性因素是劳动者工资，工资越高，缴费越高。社保基数和公积金基数一样，为员工上年度月平均工资。但社保最低缴费基数为当地社平工资的60%，公积金最低缴费基数为上一年度职工月最低工资标准。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是…

律师解答五险一金是随工资变化，因为五险一金缴费基数每年都要重新登记。社保基数和公积金基数一样，为员工上年度月平均工资。但社保最低缴费基数和公积金最低缴费基数是有差异的，社保最低缴费基数为当地社平工资的60%，公积金最低缴费基数为上一年度职工月最低工资标准。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管…

律师解答五险最低缴费基数为上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%，最高缴费基数为上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、…

律师解答社保工资申报错误可以修改，由用人单位工作人员携带营业执照、授权委托书、组织机构代码等资料到当地社保经办机构申请修改。社保工资指社保缴费基数，职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳…

法律咨询解答 国庆节法定三倍工资有三天。全体公民放假的节日:国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。10月1日到3日为法定休假日，如果用人单位安排劳动者加班的，不得以调休代替支付加班工资，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。长假期间的加班工资计算方法分别为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300…