培训费
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劳动合同期满不续签是不是需要赔偿培训费
法律咨询解答 劳动合同期满不续签,在培训前未签订其他时间条款的协议,就可以不赔偿培训费;但有接受培训必须和公司续签劳动合同,或者几年内不准予离职的话,则需要赔偿培训费。 相关法律规定 《劳动合同法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利;
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@所有求职人员请注意,“好工作”当心有“诈”!
俗话说“一年之计在于春”,春节过后各路求职大军已磨拳擦掌,准备赢取应聘先机。然而骗子们也蠢蠢欲动,打着“招工”的幌子实施诈骗。节后求职季,一定要提高警惕,谨防被骗。 案 例 1月30日,苏女士接到一个陌生电话,对方自称是某公司的工作人员,在招聘网站上看到其发布的求职信息,问她是否有意向应聘文员岗位,正好在找工作的苏女士便根据对方提示添加了其微信,想咨询工作详…