律师解答
老板欠员工的工资一直不给，员工可以通过以下方法讨要工资：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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律师解答公共造谣判刑是根据情节严重性以及根据具体行为方式和所侵犯的客体的不同来作出评判。在网上造谣，如果浏览次数以及转发次达到一定限额，造成恶劣影响的，会被认定为诽谤罪。这种涉嫌诽谤罪、诬告陷害罪、编造虚假恐怖信息罪的等，就会被判刑。 法律依据 《中华人民共和国刑法》 第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有…
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法律咨询解答 行政诉讼起诉状要写明原、被告双方的基本信息、诉讼请求、事实与理由，最后签名，署上日期。起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，出具注明日期的书面凭证，并告知对方当事人。 相关法律规定 《行政诉讼法》第五十条、第五十一条
律师解答开一庭不出结果后开第二庭，两者之间的时间间隔一般可以在一周左右，最长不超过整个的审理期限内。根据相关法律规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，因此第二次开庭后一般三个月出判决结果，也可能延长。 法律依据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十二条 人民法院适用普通程序审理的案件…
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