律师解答
事业编辞职一般不用赔钱,约定服务期的除外。事业编辞职提前30日书面通知事业单位,期满解除聘用合同,双方另有约定的除外。聘用合同依法解除,事业单位与被解除聘用合同人员的人事关系终止。
法律依据
《事业单位人事管理条例》 第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
《事业单位人事管理条例》 第十九条
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
文章版权归法律快车。
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事业编辞职一般不用赔钱,约定服务期的除外。事业编辞职提前30日书面通知事业单位,期满解除聘用合同,双方另有约定的除外。聘用合同依法解除,事业单位与被解除聘用合同人员的人事关系终止。
法律依据
《事业单位人事管理条例》 第十七条
事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。
《事业单位人事管理条例》 第十九条
自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。
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