律师解答
老板要降低员工工资，必须和员工协商一致，属于单方面变更的，员工可以要求老板按原工资标准支付工资。老板拒绝的，员工可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向劳动争议调解组织申请调解；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第十七条
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
法律咨询解答 对于企业破产导致劳动合同无法履行，发生终止的法律效力后，劳动者的社会保险费用应该缴纳到何时，由谁缴纳的问题。法律作出了明确的规定，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用，应该依照《破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。 相关法律规…
律师解答劳动合同有以下版本：按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同；按形式分为书面劳动合同和口头劳动合同（仅限于非全日制用工）；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法…
劳动纠纷律师收集整理了关于公司上班不签劳动合同怎么办的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、公司上班不签劳动合同怎么办? 可以向劳动行政部门投诉，公司不签劳动合同需要向劳动者每月支付二倍的工资。 《劳动合同法》 第七十三条 【劳动合同制度的监督管理体制】国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行…
律师解答老板拖欠一天工资，可以直接与老板协商尽快付清；协商不成，老板继续拖欠的，可以通过以下方法维权：向工会求助；向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令；其他。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请…
劳动纠纷律师收集整理了关于签了三方协议后上一天班算违约吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、签了三方协议后上一天班算违约吗 按照劳动法规定辞职不算违约。与用人单位签了三方协议，是可以辞职的，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，…
律师解答非全日制用工任何一方当事人均可随时通知对方终止用工。非全日制用工劳动合同当事人解除劳动合同不需要任何理由，非全日制用工合同解除条件对当事人双方是平等的，用人单位和劳动者享有同样的权利，均可以无条件地随时通知解除合同，且不支付经济补偿。 法律依据 《劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四…
