劳动争议仲裁院的待遇

律师解答
劳动争议仲裁院的待遇:仲裁员工资由正时工资+绩效工资构成+津贴补贴构成,具体标准询问当地人社局。劳动(人事)争议调解仲裁院是全额拨款或参照公务员管理事业单位,其正式工作人员属事业编制性质,由财政发工资。

法律依据

《事业单位人事管理条例》 第三十二条
国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。
事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

《事业单位人事管理条例》 第三十三条
国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。
事业单位工作人员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

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