律师解答
没有签劳动合同被辞退，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；经过劳动仲裁程序后向法院起诉；其他。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
文章版权归法律快车。
微信扫一扫
现实中，由于资金链出现断裂危机，企业家跑路、中小企业倒闭的情况时有发生，老板跑了员工的工资咋办？ 网友咨询： 老板跑路，员工如何维权？ 云南浩亚律师事务所李福德律师解答： 1、向劳动监察部门反映情况。可以通过电话或者其他方式向当地的劳动监察部门投诉举报。 2、申请劳动仲裁。可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动…
律师解答未成年人享有土地承包经营权。本集体经济组织成员有权承包该集体发包的农村土地，任何组织与个人不得剥夺。未成年人是集体经济组织的一员，享有该集体经济组织经营、管理承包地的权利。 法律依据 《中华人民共和国农村土地承包法》 第三条国家实行农村土地承包经营制度。农村土地承包采取农村集体经济组织内部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等…
劳动纠纷律师收集整理了关于没有签解除劳动合同协议可以劳动仲裁吗的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没有签解除劳动合同协议可以劳动仲裁吗 没有签解除劳动合同的协议，出现劳动争议时，可以申请劳动仲裁的，申请劳动仲裁的时效是一年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：…
律师解答老板乱扣钱找劳动仲裁有结果。老板乱扣钱属于劳动争议，符合其他条件的劳动争议仲裁委员会会受理，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。老板应当按生效的劳动仲裁裁决书履行。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延…
律师解答可以采取的问责方式有：检查、通报、改组、诫勉、组织调整或组织处理、纪律处分。上述问责方式，可以单独使用，也可以依据规定合并使用。问责方式有影响期的，按照有关规定执行。问责对象对问责决定不服的，可以自收到问责决定之日起1个月内，向作出问责决定的党组织提出书面申诉。 法律依据 《中国共产党问责条例》 第八条对党组织的问责，根据危害程度以及具体情况，可以采…
律师解答法院不发工资的，劳动者可以先与其进行协商。协商不成功的话，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，也可以向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。对仲裁机构不服，可以向该人民法院的上一级法院起诉。 法律依据 《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的…
