律师解答
计划生育假不属于病假，计划生育假是指男女方实行计划生育期间所享有的带薪假期，计划生育假主要包括婚假、产假、放节育环假、取节育环假等，女职工生育享受不少于九十天的产假。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》 第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》 第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
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