北辰劳动仲裁地址在哪

律师解答
北辰劳动仲裁委员会地址可以询问天津市人社局。劳动争议劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条
【仲裁管辖】劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 4月 29日 上午12:49
下一篇 2023年 4月 29日 上午12:49

相关推荐

  • 民法典中当事人订立合同应当遵循什么原则

    法律咨询解答 当事人订立合同应当遵循以下原则:一、公平原则。这要求在签订合同过程中,任何一方不得把自己的意志强加给对方,任何单位和个人不得非法干预。二、诚实信用原则。《民法典》规定,民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,…

    2023年 2月 19日
  • 干了三天不给工资怎么办

    律师解答用人单位不给工作三天的劳动者发放工资的,劳动者可以收集证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。经仲裁后,用人单位仍不支付工资的,劳动者可以向人民法院申请强制执行。或者劳动者也可以向当地的劳动行政部门投诉。 法律依据 《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳…

    2023年 2月 19日
  • 劳动合同的试用期限不得超过几个月

    律师解答劳动合同的试用期限限制:劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;三年以上和无固定期限的,试用期不得超过六个月。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定…

    2023年 6月 21日
  • 劳动仲裁劳动局不管怎么办

    律师解答申请劳动仲裁,对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,可以要求其出具书面的不予受理通知书,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动仲裁不执行,劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利…

    2024年 1月 15日
  • 未签劳动合同员工受伤该怎么办

    法律咨询解答 员工没有签订劳动合同出现工伤,用人单位依法缴纳社会保险,由工伤保险基金和用人单位共同支付工伤保险待遇,缴纳社会保险记录可以作为证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系。用人单位未为其缴纳工伤保险费的,由用人单位支付全部工伤保险待遇。 相关法律规定 《工伤保险条例》第十七条,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自…

    2023年 2月 19日
  • 在什么情况下用人单位会支付经济补偿金

    法律咨询解答 1、《劳动合同法》,第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用…

    2023年 2月 20日
返回顶部