被辞退不给工资该怎么办

法律咨询解答

如果您是和单位形成的劳动关系,那么依法及时足额的支付您的工资是用人单位的法定义务,对于单位拖欠工资的行为,您可以向劳动行政部门举报,要求其责令单位补发工资,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护您的合法权益。如果您是和老板个人形成的劳务关系,对于老板拖欠您报酬的行为,在有证据证明拖欠报酬事实的情况下,您可以向法院起诉,要求法院判决对方支付您的报酬,以维护您的合法权益。当然,如果拖欠的数额不是特别大的情况下,诉讼对您来说并非是最经济有效的维权方式,建议您可以考虑向当地有影响力的媒体求助,借助媒体的舆论影响力合法维权。

相关法律规定

《劳动法》第五十条、第九十一条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午1:56
下一篇 2023年 2月 20日 上午1:56

相关推荐

  • 根据国家规定加班工作应该怎么算

    律师解答根据国家规定,劳动者加班工作的工资一般是其基本日常工资的1.5倍。如果是在休息日被安排加班的,则工资是日常工资的二倍;在法定节假日加班的工资为三倍日常工资。 法律依据 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)…

    2023年 2月 19日
  • 贷款中介抽成违法吗

    法律咨询解答 贷款中介抽成不违法。市场主体具有运用自有资金进行借贷获利的权利,国家鼓励各类社会中介机构为中小企业提供信息咨询投资融资、贷款担保、法律咨询等服务。《民法典》第九百六十一条【中介合同定义】中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务,委托人支付报酬的合同。《民法典》第九百六十三条【中介人报酬请求权】中介人促成合同成立的,委…

    2023年 2月 20日
  • 二手房中介费一般是多少

    法律咨询解答 居间人促成合同成立后,委托人应当按照约定支付报酬。对居间人的报酬没有约定或者约定不明确,依照《民法典》第五百一十条的规定仍不能确定的,根据居间人的劳务合理确定。因居间人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担居间人的报酬。居间人促成合同成立的,居间活动的费用,由居间人负担。居间人未促成合同成立的,不得要求支付报酬,但可以…

    2023年 2月 20日
  • 法定节假日放假了工资怎么算

    律师解答劳动者在法定节假日放假了的薪资与其正常工作时相同。但如果劳动者在法定节假日加班的,至少会有三倍工资;如果在休息日加班且没有补休的,至少会有双倍工资。 法律依据 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安…

    2023年 2月 19日
  • 工资加班费打折合法吗

    法律咨询解答 不合法。加班费用人单位应当按照工资标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;…

    2023年 2月 19日
  • 工资薪金和劳务报酬的区别

    法律咨询解答 工资薪金和劳务报酬的区别:工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动法》第四十六条,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

    2023年 2月 19日
返回顶部