老板不给休年假违法吗 2023年 2月 20日 上午1:46 • 法律法规 • 阅读 200 法律咨询解答 违法。根据《职工带薪年休假条例》规定,带薪年休假是职工的权利,是国家强制执行的,如不安排休假,也不按照3倍支付带薪年休假工资的,属于违法行为。 相关法律规定 《职工带薪年休假条例》第七条规定 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 年休假条例职工 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 微信扫码分享 入户申请怎么写 上一篇 2023年 2月 20日 上午1:46 债务担保预计负债是什么意思 下一篇 2023年 2月 20日 上午1:46 相关推荐 法律法规 特殊工种八年能退休吗 法律咨询解答 特殊工种提前退休具体看情况的。国家规定的正常退休年龄,即男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年从事井下和高温工作累计满9年从事其他有害健康的工作累计满8年,男职工满55周岁,女职工满45周岁。 相关法律规定 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 2023年 2月 20日 0 法律法规 关于年假公休天数是如何规定的 法律咨询解答 政府机关职工 累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 企业职工 连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当… 2023年 2月 20日 0 法律法规 男职工休带薪产假规定 法律咨询解答 男职工休带薪产假规定:陪产假,全国各地的法律规定并不统一,基本都见于各地的计划生育条例中。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期… 2023年 2月 20日 0 法律法规 2023丧假国家规定 法律咨询解答 目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需… 2023年 2月 20日 0 法律法规 事业单位怎么停薪留职 律师解答事业单位的工作人员不能停薪留职。停薪留职的对象,主要是企业中的富余人员、企业的科技人员、技术工人。若是其他职工要求到城乡创办、领办企业,到乡镇企业、贫困地区从事科技开发、承包、兴办开发性企业的,也可以停薪留职。 法律依据 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在… 2023年 2月 19日 0 法律法规 深圳公积金可以使用父母的吗 律师解答深圳公积金不可以使用父母的,但父母可以作为共同申请人申请公积金贷款。公积金提取只能自己使用,而且必须存在以下情形之一:完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;购买、建造、翻建、大修自住住房的;偿还购房贷款本息的;出境定居的;其他。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:购买、建造、… 2023年 6月 21日 0