工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。
对于一次性工伤医疗补助金，按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。
《工伤保险条例》第三十六、三十七条规定
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法律咨询解答 简单的说，办理《食品流通许可证》需要以下几个材料：1、负责人身份证2、个体工商户单位名称预先核准通知书（也就是店名，要到当地工商所去申请查询）3、房产证明及租赁合同4、食品从业人员健康证5、平面布局图基本上就是上面的这些材料。具体情况要咨询当地工商局。 相关法律规定 《食品经营许可管理办法》第十一条规定：
法律咨询解答 具体流程如下： 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)； 2、参保条件：城镇户口或农转非户口； 3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)； 4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片； 缴费： 1、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%…
律师解答大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，一般在7到15天左右，但也有长达一个月的省份，如河南省。目前我国法律上并没有对陪产假进行统一规定。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4…
律师解答教师的产假不包括寒暑假。女职工生育享受98天法定产假，和当地额外奖励的产假天数，奖励产假查询当地《人口与计划生育条例》。教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假等权利。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增…
劳动纠纷律师收集整理了关于生育保险劳动仲裁期限是多久,生育保险报销范围的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、生育保险劳动仲裁期限是多久 因生育险问题产生劳动争议的，向劳动仲裁机构申请劳动仲裁的时效是1年。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之…
法律咨询解答 停工留薪期月工资，按照正常上班期间的工资计算。 赔偿中的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 相关法律规定 《工伤保险条例》第三十三条
