丧葬费按什么标准给 2023年 2月 20日 上午1:37 • 法律法规 • 阅读 178 法律咨询解答 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 相关法律规定 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 七条丧葬费人身损害赔偿 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 辞职后住房公积金多久能取出来 上一篇 2023年 2月 20日 上午1:37 深圳住房公积金贷款能贷多少 下一篇 2023年 2月 20日 上午1:37 相关推荐 法律法规 事故赔偿都有什么费用 律师解答事故赔偿的费用如下:1、一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2、造成残疾的,除此之外,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。3、造成死亡的,应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 法律依据 《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费… 2023年 2月 19日 0 法律法规 民法典规定合同无效钱要退还吗 法律咨询解答 合同无效钱要退还。《民法典》第一百五十七条明确规定:合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。 相关法律规定 《民法典》第一百五十七条 2023年 2月 19日 0 法律法规 小孩被车撞了赔偿标准 律师解答小孩被车撞了,赔偿标准如下:1、一般赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。2、造成残疾的,除此之外,还赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。3、造成死亡的,赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 法律依据 《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费… 2023年 2月 19日 0 法律法规 被公司辞退工资怎么算的 法律咨询解答 根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果没签订劳动合同,还要承担双倍工资赔… 2023年 2月 20日 0 法律法规 签无固定期限合同公司裁员怎么赔偿 法律咨询解答 如果劳动者没有违反合同的相关约定,用人单位对劳动者进行辞退的,根据《劳动合同法》第四十六条和八十七条的规定,用人单位应支付双倍的赔偿金。一般的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 相关法律规定 《劳动合同法》第四十六条、八… 2023年 2月 20日 0 法律法规 入职未满一个月被辞退怎么办 法律咨询解答 试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工可以提出仲裁申请,如果用人单位违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明,证明员工不符合岗位要求或录用条件,工作期间出现重大失误、问题,辞退就是合理的辞退了。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十六条… 2023年 2月 20日 0