没有明确的时间限制，只要符合下列条件中的一项，都可以提取住房公积金。
(1)购买、建造、翻建或大修自住住房;
(2)偿还购房贷款本息;
(3)租房自住房;
(4)离休、退休;
(5)完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系;
(6)出境定居;
(7)职工纳入本市城镇居民最低生活保障范围;
(9)与单位终止劳动关系两年未就业且家庭生活严重困难;
(10)与单位终止劳动关系的男性已满50周岁、女性已满45周岁，未再就业且家庭生活困难;
(11)进城务工农村劳动者与单位终止劳动关系后，未在本市重新就业;
(12)职工死亡或者被宣告死亡的。
《住房公积金管理条例》第二十四条规定
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法律咨询解答 工伤需要先确认劳动关系，存在劳动关系是工伤的前提条件，如果不存在劳动关系，自然也就不存在工伤。并且人力资源和社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见第五条也规定了，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在此期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工…
律师解答上海失业金网上办理流程：登录上海人社APP，在首页选择“业务经办”；选择“失业保险服务”中的“申请领取失业保险金”；对领取失业保险金的个人银行账号、联系电话等信息进行登记或编辑，选择本次需要申领的月数（1-3个月）、以及申领开始的日期，选择完毕后点击“确认申请”，就完成了失业保险金的申领。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十条用人单位应当…
法律咨询解答 提取条件如下：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的；7、与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的；8、非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的；9、职工享受城镇较低生活保障的；10、职工部分…
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法律咨询解答 看具体情况，一般只要与公司形成劳动关系，都要签。一、规范和调整的法律依据方面的主要区别劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动关系必须签订书面劳动合同。二、主体的区别劳动关系中的一方应是符合法定条件的用人单位,另一方只能是自然人,而且必须是符合劳动年龄条件,且具有与履行劳动合同义务相适应的能力的自然人。三、当事人之间在隶属关系…
劳动纠纷律师收集整理了关于没签劳动合同怎样申请赔偿？的相关法律知识，给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、没签劳动合同怎样申请赔偿? 1、没签劳动合同可以采取直接向单位提出赔偿请求、提出劳动仲裁等的昂视申请赔偿。 单位没有签署劳动合同引发的劳动争议，职员在索赔的时候，是不能直接向法院起诉的。 2、未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。 一…
