特殊工种是指从事特殊岗位工作的统称，是指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的安全有重大危害的工种。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种，不同于特种作业，是两个不同的概念。
全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可办理提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》（1978年7月11日）
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律师解答上班途中车祸无证驾驶不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但因为无证驾驶造成的交通事故，本人需承担主要责任，属于不算工伤。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事…
律师解答上下班路上受伤，满足以下两个条件的，算工伤：在合理的上下班途中；受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作…
法律咨询解答 企业有义务为员工申请工伤。职工发生事故伤害的，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工无法认定工伤的，法院依据相关法规，可以判决用人单位赔偿职工应享受的工伤待遇。 风险提示：对于工伤的认定，需符合《工伤保险条例》的相关规定规定。主要应当认定为工伤的情形有以下…
律师解答领失业金期间找到工作了会停发。失业保险金停发情形：重新就业的；无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的；应征服兵役的；享受基本养老保险待遇的；移居境外的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：重新就业的…
法律咨询解答 社保局星期六是不上班的。社保局属于国家机关，实行统一的的工作时间，星期六和星期日为周休息日。根据《国家机关、事业单位贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的通知 第三条职工每日工作8小时，每周工作40小时。 1、社保局的作用：指导各县(市、区)社会保险经办机构有关社会保险工作。 2、组织实施市本级社会保险工作计划，加强业务工作的日常管…
律师解答个人申请工伤鉴定单位不配合盖章的，直接去当地劳动局仲裁委员会，申请确认事实劳动关系，，劳动仲裁不收取费用。去劳动局工伤认定部门认定工伤，单位盖不盖章都可以，只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。伤认定后再去做劳动能力鉴定，根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准，如单位不给，可再去劳动仲裁委员会申请工伤赔偿，需要劳动能力鉴定书、工…
