做工伤认定公司不盖章怎么办

律师解答
个人申请工伤鉴定单位不配合盖章的,直接去当地劳动局仲裁委员会,申请确认事实劳动关系,,劳动仲裁不收取费用。去劳动局工伤认定部门认定工伤,单位盖不盖章都可以,只要有劳动仲裁委员会的劳动关系裁决书就可以了。伤认定后再去做劳动能力鉴定,根据鉴定情况和个人工资及社会平均工资计算具体赔偿标准,如单位不给,可再去劳动仲裁委员会申请工伤赔偿,需要劳动能力鉴定书、工伤赔偿申请书就可以了。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
患职业病的;
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

文章版权归法律快车。

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 6月 30日 下午10:33
下一篇 2023年 6月 30日 下午10:33

相关推荐

  • 工伤鉴定期间单位能否解除劳动合同

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤鉴定期间单位能否解除劳动合同的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤鉴定期间单位能否解除劳动合同? 不能,工伤期间解除劳动合同是违法的。 《劳动合同法》 第四十二条 【用人单位不得解除劳动合同的情形】劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职…

    2023年 2月 19日
  • 没签合同劳动仲裁成功几率大吗?

    劳动纠纷律师收集整理了关于没签合同劳动仲裁成功几率大吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 胜诉的机率是非常大的,只要有实际用工,则无形式上的合同并不会过多影响仲裁结果。 申请劳动仲裁流程: (一)、提交申请书: 当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项: 1. 劳动者的姓名、性别、年龄…

    2023年 2月 19日
  • 劳务关系中雇员受伤责任划分

    劳动纠纷律师收集整理了关于劳务关系中雇员受伤责任划分的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳务关系中雇员受伤责任划分 雇员和雇主形成劳务关系的,雇员在工作中受伤,由雇主承担责任,雇员有重大过错,减轻雇主责任。如果第三人造成的,由第三人承担责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系…

    2023年 2月 19日
  • 民法典中工伤多长时间可以解除劳动合同

    劳动纠纷律师收集整理了关于民法典中工伤多长时间可以解除劳动合同的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、民法典中工伤多长时间可以解除劳动合同 民法典对工伤多长时间可以解除劳动合同没有规定,而《劳动合同法》规定,劳动者发生工伤后,在工伤治疗期间,或者确认丧失或者部分丧失劳动能力的。但双方协商一致的,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合…

    2023年 2月 19日
  • 工伤待遇与经济补偿金能否兼得

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤待遇与经济补偿金能否兼得的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤待遇与经济补偿金能否兼得 工伤赔偿金和经济补偿金可以两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害,由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定,对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿; 解除合同经济补偿金是指劳动者在无过失的情况下,用人单位解除或终止…

    2023年 2月 19日
  • 工伤赔付后能否要求单位赔偿

    劳动纠纷律师收集整理了关于工伤赔付后能否要求单位赔偿的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、工伤赔付后能否要求单位赔偿 工伤赔偿根据不同的赔偿项目,一部分由工伤保险基金赔偿,一部分由用人单位赔偿。 1、医药费由用人单位全额垫付; 2、停工留薪期内工资由用人单位按照原待遇发放; 3、停工留薪期内需要护理的由用人单位负责; 4、住院期间伙…

    2023年 2月 19日
返回顶部