工会经费是应发工资还是实发工资

法律咨询解答

工会经费是按照工资的应发数,不是实发数,实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额,而工会经费是以工资总额为计提依据。实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。

相关法律规定

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午1:29
下一篇 2023年 2月 20日 上午1:29

相关推荐

  • 一胎忘记拿生育津贴怎么办

    律师解答一胎忘记拿生育津贴,超过申请时间的不能再申请,未超过申请时间的可以继续申请。申请时间各地规定不一,一般不得超过6个月,具体时间询问当地人社局。劳动者生育符合计划生育造成,单位依法缴纳生育保险费到当地规定年限的,可以领取生育津贴。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生…

    2023年 6月 21日
  • 私企工人脑溢血治疗费用该谁支付

    律师解答私企工人脑溢血,医药费分以下情形支付:非工伤引起的,医药费自费,可以通过医保报销医药费;属于工伤引起的,医药费由工伤保险基金支付,单位未缴纳工伤保险费的由单位支付;属于他人侵权造成的,医药费由侵权人支付;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社…

    2023年 6月 21日
  • 生育险断交后续保还可以报生育险吗

    律师解答生育险断交后续保,不一定能报生育险。因为各地对生育保险待遇报销,存在生育保险费缴费年限限制,一般连续缴费满一年以上的才能报销生育保险待遇,具体年限可以询问当地人社局。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十四条用人单位已…

    2023年 6月 21日
  • 五险未满15年里面的钱怎么办

    律师解答五险缴费未满十五年,里面的钱(社会保险费)分以下情形处理:失业保险费、工伤保险费和生育保险法不能取出;养老保险费和医疗保险费可以继续缴纳至满规定年限,然后退休时领取相应待遇,也可以参加其他养老保险或者医疗保险,然后取出缴费费用。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本…

    2023年 6月 22日
  • 产假被开除生育津贴怎么领的

    律师解答产假被开除的,生育补偿津贴通常是按照生育保险购买的标准来进行支付的。通常都是用人单位按照该孕妇上一年度的月工资标准并且由生育保险基金对孕妇进行支付,如果是没有给孕妇购买生育保险,那么需要用人单位自己赔偿。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。 《中华人民共…

    2023年 10月 29日
  • 失业保险金退工原因不符合怎么办

    律师解答失业保险金退工原因不符合条件,不能领取失业保险金。退工原因必须是非因劳动者本人意愿中断就业,包括:用人单位过失性辞退;用人单位无过失性辞退;用人单位经济性裁员;其他。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的…

    2023年 6月 21日
返回顶部