如何算工龄 2023年 2月 20日 上午1:00 • 法律法规 • 阅读 209 法律咨询解答 工龄计算一般从实际入职时起算、至离职时结束;特别值得注意一点:即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。 相关法律规定 《劳动合同法实施条例》第十条 声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。 到新原单位工龄 赞 (0) 打赏 微信扫一扫 0 生成海报 微信扫码分享 破坏耕地罪怎么处罚 上一篇 2023年 2月 20日 上午1:00 劳动合同试用期是怎么规定的 下一篇 2023年 2月 20日 上午1:00 相关推荐 法律法规 孕妇病假工资怎么算 法律咨询解答 孕妇病假和普通员工病假的工资是一样的。连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资的70%计发;连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发;连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发;连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。 相关法律规定 《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条 2023年 2月 20日 0 法律法规 法定退休年龄2020 法律咨询解答 一、党政机关、群众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加工作年限满十年的。(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的。二、国有企业、企事业单位、机关群众团体工人的法定退休年龄:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,可申请退休。(二)从… 2023年 2月 20日 0 法律法规 领失业金对工龄有影响吗 律师解答领失业金对工龄没有什么影响,在此期间工龄暂停计算,重新就业后停止领取失业金,工龄继续计算。失业人员重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第五十一条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:重新就业的;应征服兵役的;移居境外的;享… 2023年 6月 21日 0 法律法规 工龄是否重要 法律咨询解答 重要,对在职职工来说,工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低,同时也对应着不同的福利待遇。目前和工龄有关的福利待遇主要有:1、年休假:《劳动法》第四十五条规定:“劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”《职工带薪年休假条例》规定:“职工累计工作已满1年不… 2023年 2月 20日 0 法律法规 30年工龄退休工资计算方法是怎样的 法律咨询解答 退休工龄工资标准 (一)工人收入标准 工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。 1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。 2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问… 2023年 2月 20日 0 法律法规 本科毕业工龄如何计算 法律咨询解答 对于大学毕业生工龄怎么计算的回答是应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保… 2023年 2月 20日 0