一、生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：1、用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；各地政策不同，如北京市要求连续缴纳社保9个月，广州市要求累计缴纳社保1年，上海市要求生产当月在缴纳社保即可；2、已办理参保备案，并在当地生育；3、当地人社局要求的其他条件。二、生育保险报销范围1、生育医疗费。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。2、生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
《企业职工生育保险试行办法》第四条、第六条
微信扫一扫
律师解答生育险缴费基数5500（劳动者月平均工资），报销标准：1、生育津贴为5500，按月支付，直到产假结束。2、生育医疗费与缴费基数没什么关系，具体标准询问当地人社局，以长沙为例：产前检查费最高补助标准为600元；平产最高补助标准为2000元；剖宫产最高补助标准为3000元；其他。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已…
法律咨询解答 社保的理赔比例是80%。 1、应该是买住院医疗保险。社保是基础，商保是补充。商业保险的住院医疗与社保或其他商业保险在报销形式上是互补的，一般公司不能够直接购买住院医疗，住院医疗保险大都是以附加形式存在的。即先要购买一定数额的主险，再附加住院医疗保险。 2、职工个人门诊、购药及住院个人自付部分医疗费用直接由医疗保险个人账户IC卡结算，超出的费用由…
法律咨询解答 生育保险报销标准报销标准，生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。 1、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。 2、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元…
法律咨询解答 每个地方失业金发放时间并不一致的，只能以当地社保规定的时间为准。失业金是由当事人参保的市级社保机构依据实际情况核算、发放，每月集中发放，但各地的发放时间上并不相同。当事人可以到社保机构或者上班时间拨打12333咨询当地具体的发放程序、发放时间。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定
法律咨询解答 可以通过以下方式查询： （一）当地社保局； （二）拨打社保局服务电话12333（市话收费）。 切记：查询需要本人身份证或社保号，建议你到当地社保局申请查询，可以得到满意的结果。 社保网查询初始密码一般为（例如你的出生日期是19801122，那么初始密码一般是801122），你可以试试看。如果不是，密码是要到社保中心申请的，以后用于登录查询。 相…
法律咨询解答 首先，需要缴纳的险种就是不同的。单位为员工缴纳的保险包括五险一金，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照法律规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险的，不纳入失业保险、工伤保险和生育保险的参加人群范围里。【相关延伸】问：个人社保怎么…
