雇主会雇佣有疾病的法律人吗?知名律师事务所告诉你

  由于残疾,我休学了几年。由于压倒性的创伤,我患有创伤后应激障碍 (PTSD)。我非常喜欢练习,但 PTSD 让全职工作变得不可能。下面知名律师事务所就来为您讲解一些相关的情况。

  我想回到全职练习,不知道如何解释练习的时间。我重新进入实践的游戏计划是志愿服务、参加研讨会、会议、自学和建立网络。但我还需要解决雇主可能担心的几个问题。我的担忧如下:

  首先,我担心这种差距会质疑我对法律的承诺。我不知道如何解释缺席是由于不幸的生活事件,而不是我缺乏承诺。

  其次,我担心我缺席的时间——几年——会质疑我的练习能力。我不知道如何解释我只是在处理一些糟糕的事情,以至于暂时无法练习,但治疗后不会干扰我的练习。在某种程度上,我认为我可以通过无偿工作来缓解这种担忧,但我不知道该说什么。

  第三,诚实很重要。同时,如何呈现事物很重要,提供的信息量也很重要。我不知道该说什么,说多少。

  任何指导将不胜感激。我是那些真正热爱法学院并发现实践令人兴奋和刺激的人之一——即使是作为一名初级助理。

  答:我赞扬你渴望诚实,遭受创伤当然没有什么可耻的。但是,这种性质的披露可能会在大多数律师的脑海中提出比您希望回答的问题更多的问题,或者超出您将有机会回答的问题。对这段时间过度防御的姿势也可能会增加面试官的担忧。我建议您始终强调您最积极的品质:您在离开之前对法律实践的热爱,您对重返法律实践的热情,以及“与法律实践无关的个人情况”要求您休假的事实现在结束了。

  那应该照顾它。通过不涉及太多细节,您可以避免后续问题,这些问题会使您进一步陷入无意义的讨论,并远离您最适销的品质和经验。如果有人进一步询问,我会发现其他一些非常笼统但真实的说法 - 未指明的医疗状况发生了干预,您需要面对生活挑战,或者您花了一段时间进行反省和反思。那应该照顾它。

  实际上,许多潜在雇主会避免进一步调查您的医疗背景,因为这样做可能会根据残疾人法案 (ADA) 对他们造成责任。如果您尊重自己对隐私的需求,其他人也可能会这样做。我希望你能尽快找到一个具有挑战性和回报的职位。

  开始新的求职?如何为成功做好准备?请继续阅读,听听我们的专家对求职者面临的三个常见问题的回答。

  问:我今年50岁,在房地产公司工作过,我的背景是会计,即将考入纽约酒吧。我想在某个地方找到一份新律师的工作,但不知道如何开始我的求职。有任何想法吗?

  答:遵循本节中提供的所有网络建议,以帮助确保成功过渡到法律职业。可以这么说,为什么不在你的新职业追求中招募一群助手呢?通过利用您在过去工作和个人关系中建立的许多联系,使您的年龄对您有利。网络不仅是最好的一般求职方法,而且在可能存在潜在歧视(无论是年龄、种族、性别或残疾相关)时也是最有效的。人际网络的个人推荐过程将使您的联系人向他们的联系人强调您的才能、能力和经验,从而淡化您的年龄和潜在的歧视。

  知名律师事务所建议,您可以从法律领域的其他人那里获得的反馈将帮助您集中搜索(可能最好关注规模较小、官僚主义/保守性较低的公司)并帮助您实现目标。

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