劳动部门收到集体合同多久未提出异议会生效

法律咨询解答

劳动部门收到集体合同15日内未提出异议的,集体合同会生效。
劳动保障行政部门对集体合同或专项集体合同有异议的,应当自收到文本之日起15日内将《审查意见书》送达双方协商代表。《审查意见书》应当载明以下内容:
(一)集体合同或专项集体合同当事人双方的名称、地址;
(二)劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间;
(三)审查意见;
(四)作出审查意见的时间。
《审查意见书》应当加盖劳动保障行政部门印章。

相关法律规定

《集体合同规定》第四十五条、第四十七条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午12:42
下一篇 2023年 2月 20日 上午12:42

相关推荐

  • 工伤鉴定和工伤认定一样吗

    律师解答工伤鉴定和工伤认定不一样。工伤鉴定指劳动能力鉴定委员会对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。而工伤认定至社会保险行政部门对职工受伤是否为工伤作出认定。 法律依据 《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级…

    2023年 7月 10日
  • 公司拖欠工资到哪投诉没签合同

    法律咨询解答 公司拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 相关法律规定 《劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾…

    2023年 2月 19日
  • 工伤认定的时间是多久

    法律咨询解答 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为…

    2023年 2月 20日
  • 自己申请工伤认定应准备哪些材料和手续

    律师解答自己申请工伤认定应准备的材料如下:一、工伤认定申请表。二、双方存在劳动关系的证据,如劳动合同。三、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。手续:工伤职工可以在1年内申请工伤认定。工伤认定申请人提供的申请材料完整,属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的,予以受理,并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。 法律依据 《工伤保险条例》 第…

    2024年 1月 15日
  • 药店坐堂行医怎样处罚

    律师解答药店坐堂行医,由县级以上人民政府卫生行政部门予以取缔,没收其违法所得及其药品、器械,并处十万元以下的罚款;对医师吊销其执业证书;给患者造成损害的,依法承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。药店坐堂行医需要具有《药品经营质量管理规范认证证书》《药品经营许可证》和营业执照等条件。 法律依据 《中华人民共和国执业医师法》 第三十九条未经批准擅自开办医…

    2023年 5月 26日
  • 农民工要怎么讨要工资

    法律咨询解答 农民工工资可以由农民工向人力资源社会保障行政部门投诉或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。人力资源社会保障行政部门可以责令用人单位支付,用人单位不支付的,其可以依法申请人民法院强制执行。 相关法律规定 《保障农民工工资支付条例》第十条,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向…

    2023年 2月 19日
返回顶部