如果公司安排工作不放假的，应当向公司说明该情况，或者要求公司安排放假，或者要求公司支付300%工资。如果公司拒绝，可以向当地劳动监察大队、劳动部门投诉、举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。依照《劳动合同法》的规定，国家法定节假日（春节、中秋之类的）安排加班的，无论公司是否安排调休，都应当支付300%的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条、第八十条、第八十五条
微信扫一扫
法律咨询解答 《劳动法》第二十四条：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动都协商一致，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十六条：有下列情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(二)用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。劳动合同法实施条例第19条第1款。 相关法律…
法律咨询解答 公司倒闭即公司破产，公司因不能清偿到期债务，无力继续经营，由法院宣告停止营业，进行债权债务清理的状态。中国《公司法》规定，依法宣告破产的公司，由法院依照有关法律，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。公司破产后果有哪些：破产宣告是法院依据当事人的申请或法定职权裁定宣布债务人破产以清偿债务的活动。根据我国《破产法》第二十…
律师解答开办夏令营需要营业执照。可以举办夏令营的机构有学校、共青团等官方或公益团体；旅行社；培训机构；专门从事夏令营业务的机构等。夏令营，是指在夏季组织的，由很多人一起参加的旅游和训练的活动。 法律依据 《公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围…
法律咨询解答 女职工生育或流产后，由本人或所在单位持当地计划生育部门签发的生育证、婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。目前尚未实行生育保险费社会统筹的地区，由女职工所在单位支付有关生育保险待遇。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条、第五十四条
律师解答“继续存续会使股东利益受到重大损失”中的股东利益应该是少数股东利益，因为多数股东利益可以通过多数股东本身在公司的优势地位得到维护，而且立法初衷就是保护少数股东的利益。 法律依据 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（二）》第一条单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，以下列事由之一提起解散公司诉讼，并符合公司法第…
法律咨询解答 法律顾问作为公司在法律方面的参谋，应当尽职尽责地向公司提出公司在用工、交易等方面的意见和建议，如果明知公司违法用工而没有提出，那是不尽责的表现。但作为法律顾问，只有建议权而没有决策权，其所提出的意见和建议不一定为决策者接受，因此不用承担责任，责任应当由决策者承担。 相关法律规定 《国有及国有控股企业法律顾问管理办法》第十一条
