公司改制辞退孕妇怎么赔偿

法律咨询解答

若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金
若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。
经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,支付半个月。

相关法律规定

《劳动合同法》第四十六条、第四十七条

声明:反诈网为公益性网站。本站文章来源于网络,如侵权请加微信:sqzL31,我们会立即删除并向您致歉。
(0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫
上一篇 2023年 2月 20日 上午12:33
下一篇 2023年 2月 20日 上午12:33

相关推荐

  • 我酒驾对方逆行撞了我责任划分

    律师解答当事人酒驾对方逆行撞了的,由公安机关交通管理部门进行责任划分。酒驾是违法行为,会受到行政处罚或刑事处罚,但对于交通事故所起的作用及过错还要根据实际情况判断。一般来说,逆行方要承担主要责任以上。 法律依据 《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)…

    2023年 2月 19日
  • 对期货交易中的侵权纠纷怎么处理

    律师解答对期货交易中的侵权纠纷,处理如下:1、人民法院在处理期货交易中的侵权纠纷时,应当认真审查侵权行为和损失之间是否具有因果关系,行为人是否有过错,并应当按照过错大小准确确定当事人的民事责任。2、有过错的一方应当对无过错方的损失承担赔偿责任;双方均有过错的,各自承担相应的责任。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事…

    2023年 6月 21日
  • 三轮车与三轮车相撞责任划分

    律师解答三轮车与三轮车相撞的,责任划分如下:1、因三轮车一方的过错导致道路交通事故的,由有过错的一方承担全部责任。2、双方都有过错导致发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任。3、双方均无导致道路交通事故的过错,各方均无责任。 法律依据 《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当…

    2023年 2月 19日
  • 年终奖属于经济补偿金吗

    法律咨询解答 1、年终奖不属于经济补偿金。2、年终奖属于工资收入,是对员工一年来工作业绩的嘉奖及肯定。3、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。4、由此可见,年终奖和经济补偿金是不一样的。【温馨提示】若对问题还有疑问,可快速咨询律师,华律精选优质律师,三重认证保护,请放心咨询。【延伸知识】经济补偿金是税前的,经济补…

    2023年 2月 19日
  • 小车与无牌无证摩托车严重事故怎么划分责任

    律师解答小车与无牌无证摩托车发生严重事故的,需要由公安机关交通管理部门来划分责任。如果小车没有任何违规的情况,那么摩托车一方就需要承担全部的责任。如果小车驾驶人也存在着过错,那么会根据双方的行为对于事故发生所起的作用以及过错的严重程度来分别划分不同的责任。 法律依据 《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事…

    2023年 2月 19日
  • 如果过错方拒不同意离婚怎么解决

    法律咨询解答 如果过错方拒不同意离婚的,无过错方可以向人民法院提起离婚诉讼,并且向人民法院提交对方存在过错的证据材料,证明夫妻感情确已破裂,法院确认夫妻感情破裂,确无和好可能的,是会准予离婚的。对方存在过错的,无过错方还可以要求离婚损害赔偿。 相关法律规定 《民法典》第一千零七十九条,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

    2023年 2月 19日
返回顶部